我08年7月入职公司签的劳动合同是5天40小时制，到10年9月上班都是6天制从来没有过加班费，9月后实行双修制。但11年1月开始，公司说是改革在未重签劳动合同的情况下降低我们的基本工资，请问大家 我能不能要求公司 补偿我 26个月的多上班的加班费，跟私自降低我们基本工资的差价. 如果有 补偿 ， 补偿多少 。 以前的月基本工资是 2090 现在是 1350 。 谢谢

========== 我已经工作3年了，工作期间得了肺结核，现在想主动辞职，公司没有为我缴纳任何保险，辞职的话我能要求公司补偿吗？ ==========

吉林到珲春高铁占用砍伐村民林地，没有任何补偿协议，村民找砍伐施工领导理论并要求补偿问题接却后再施工，却遭到扬言要雇人殴打村民的恐吓，找当地村委，也没有任何答复，没有明确的补偿协议。请问该如何解决这个问题，谢谢。

五六天前在一旅行社报名，去珠海沙滩的，本该明天出发，但今早突然下起了雨，并且未来几天几天预报都有雨，因此想向旅行社申请退款，但旅行社以不雨天不影响出游拒绝退款（我是觉得严重影响）。另外，在报名交钱时旅行社只给了张收据，签署的简单协议上也没有半天关于天气，退款等事项的说明，请问我可以要求全额退款么？ 不能全额退款的话 可以要求退百分之多少？？（协议中没有说明）

我从事工程造价工作，今年年初离职(有离职报告)，对公司申请了劳动仲裁，公司知道后，向我提出在职期间的一次工作失误对公司造成的损失，要我赔偿损失，这样做合法吗？

我在公司做了快两年，前段时间因为和老板的一个亲戚吵了一架，公司把我开除了但没有给我结工资；而且差不多两年的时间公司也没有为我买社保。我能拿到我的工资和社保金吗？

事情是这样的，我现在在东莞长安镇一个私人厂里就职，该厂上班是每个月26天制、据我了解一般都是22天制，其余的算加班，加班就有加班费。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制，而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢辞工、如果急辞工也就是说你不会拿到一分的工资。我在该厂上班20天、和我一起进去的还有几个人 现在走了一个 她比我先去几天、她走的时候找该厂长说了 可厂里没有给她一分钱的工资 她也很无奈。我...

事情是这样的，我现在在东莞长安镇一个私人厂里就职，该厂上班是每个月26天制、据我了解一般都是22天制，其余的算加班，加班就有加班费。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制，而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢辞工、如果急辞工也就是说你不会拿到一分的工资。我在该厂上班20天、和我一起进去的还有几个人 现在走了一个 她比我先去几天、她走的时候找该厂长说了 可厂里没有给她一分钱的工资 她也很无奈。我...

事情是这样的，我现在在东莞长安镇一个私人厂里就职，该厂上班是每个月26天制、据我了解一般都是22天制，其余的算加班，加班就有加班费。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制，而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢辞工、如果急辞工也就是说你不会拿到一分的工资。我在该厂上班20天、和我一起进去的还有几个人 现在走了一个 她比我先去几天、她走的时候找该厂长说了 可厂里没有给她一分钱的工资 她也很无奈。我...

中介公司造成我2个月没有工作，我这2个月的损失怎么办？可以要求补偿吗？