甲公司欲开展电子商务活动，便委派王某负责该事宜，王某在网上与乙网络科技服务公司协商约定：乙公司负责甲公司的电子商务硬件架设和电子商务平台开发，并为甲公司培训相关业务人员，并要求订立书面合同。但后来双方没有订立书面合同，乙方便派职工张某等几人来完成此项任务，在规定时间内完成了该任务，甲方验收后便支付了相关费用。如果甲公司在实施电子商务中被丙公司以侵权提起诉讼，后查明是乙公司开发电子商务平台时盗用了丙公司的网站模块，甲公司赔偿丙公司损失后能...

是我去年毕业的小林，一毕业就被公司以设计储干招进来从开始试用期到转正后，公司安排我们做项目助理工程师做了，一年多了！公司现在不需要这个岗位了，要求我们转为注塑车间PE助理工程师，但是我们不同意这个变动，公司人事认为这是公司内部调动，如果不接受可以自己离职，现在我想请问微律师，如果这种情况我要求公司赔偿是否符合劳动法？

在公司宿舍丢失重要物品公司是否存在责任，能否要求公司赔偿相应部分

我从2011年3月2日入职，绩效工资一直正常每月12日与月工资发放。本月14日公司以我绩效不达标扣除前两季六个月绩效工资的50%我不满。如离职能否要求那些赔偿？谢谢！ 公司目前使用的是季考。

我在公东一家企业做湖北武汉区域业务员，公司在没有任何前兆情况下，要求调我回广东工作，由于家里上有老人，下有小孩，无法回去工作，公司就要求我自动离职，并且自动离职这个月我工作25天，公司不给我全勤工资，我在该企业上班，国家法定节假日都没有休息，必须上班，现在要求我离职我能否要求赔偿？

从今年3月做到昨天，突然就说下个月不用来了，公司不做了，要改行卖别的东西，这种情况算是倒闭还是什么？一直没签劳动合同，工资都是从经理卡里转到我们各自的工资卡中，经理也失业了，如何证明和老板有雇佣关系，能否要求赔偿？希望大家帮帮我，万分感谢。

上班期间外出，车祸死亡，公司应该付何责？能否算成工伤要求赔偿

在公司上班一年多，公司未与我签劳动合同，也没买五险一金。现在辞职了。可以申请劳动仲裁11个月的双倍工资吗。是否合法？ 网上看到相关问题，有的说可以。有的说不行。现在不知道怎么办。

我在化工公司工作，合同约定岗位是保安，今天公司调动我到车间从事操作工，理由是公司生产需要，如不到车间，公司按自动离职处理，因为是化工企业，车间有职业危害性，我如果不去被公司解除合同，能否以违法解除合同为由主张赔偿金。

我司准备搬厂地址在本镇内，新公司名称及地址变更，如果不愿随厂搬迁能否要求赔偿？如随厂去而厂方要求重签合同且不算工龄能否要求赔偿？