发布者:zh79 2011-06-23 状态:已过期 回复 (3)
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工作关系饮酒导致意外死亡能否认定工伤
配偶学校组织聚餐，骑摩托车回家途中意外死亡，能否认定工伤？看了《山东省事业单位工伤暂行规定》中说不能认定工伤的其中一条是，醉酒导致伤亡的。这条是不是可以这么理解：醉酒与伤亡需要有必然的因果关系呢？
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因为工作压力大导致精神失常能否认定工伤
因为工作压力大导致精神失常能否认定工伤？
发布者:ggggssssjd 2010-09-13 状态:已过期 回复 (1)
私人雇佣关系被雇佣人因工死亡是否应认定为工伤
死者李某被雇为雇主驾驶货运汽车，李某在加盖汽车蓬布时不幸摔下死亡，李某的死亡是否应认定为工伤，私人雇主（车主）应对死者李某赔偿多少。货主有无法律赔偿责任。谢谢！
发布者:yanjingpg 2010-09-24 状态:已关闭 回复 (1)
在工作时间，造成死亡，但不知是否由于碰撞造成，是否可以认定工伤。
父亲被人叫去工作，在工作时间，头部眉心部位发生碰撞，在大概4－5小时后感觉头晕，未及时送到医院，并造成死亡，4－5小时期间一直在工作，父亲与叫人者都未与用人单位签定合同，这种情况下，是否可以认定为工伤？可以通过哪些途径得到赔偿以及哪些赔偿？ 这个事情已提交公安机关，公安机关需进行法医鉴定才可以确定死亡原因，如果不进行法医鉴定，依据我提供的情况，是否可以认定工伤？除公安机关外，与劳动局或安监局是否有关系？是否可以提起其他部门处理此事，有哪些部门？
发布者:lxc_1119 2010-10-24 状态:已解决 回复 (4)
给私人老板开车拉货，突然发病死亡，能否认定为工伤。
我朋友张某为私人开车拉货已五个月，这天开车时，突然脑溢血，老板坐在副驾驶位，立即自己开车将张某送到医院，二天内死亡，因没有与老板签雇佣合同，老板现在不认帐，能否认定张某属工伤死亡，其家属能否得到补偿。
发布者:xhp1234567 2010-12-21 状态:已过期 回复 (1)
被雇用人工作中死亡，是否应认定为工伤，交通事故？赔偿标准如何计算？
被雇用人员开车工作中死亡，如果认定为交通事故那又应该怎么认定？死者是一名司机，死者未与雇主签订劳动合作。但工作两个月雇主为私人车主，并在事故中严重受伤。如果认定工伤又应该怎么认定？
发布者:马晖兰 2011-01-14 状态:已过期 回复 (1)
公务员在工作中突发疾病送医院后死亡能否定为工伤
公务员在工作中突发疾病送医院后死亡能否定为工伤，参照什么文件，赔偿金额？能否要求安排子女就业？
发布者:rzO1938 2011-03-11 状态:已过期 回复 (3)
在工作时间突发先天性血管瘤疾病死亡能否认定工伤
案情：该员工在四川省成都市工作，在工作时间，工作地点突发发先天性血管瘤疾病死亡，而且在发病之前，员工及家属都不知道该员工具有这种先天性疾病，（该疾病是该员工死亡后由鉴定机构鉴定的）能否认定工伤？？依据何在？？
发布者:442729749 2011-04-17 状态:已过期 回复 (1)
在工作时因突感不适请假外出看病途中死亡能否视同工伤
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发布者:danghy 2011-04-21 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:danghy 2011-04-21 状态:已过期 回复 (2)