我在事业单位工作四年多，因与单位同事院外发生冲突，单位以次为由不再续签聘用合同

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我在事业单位工作四年多，因与单位同事院外发生冲突，单位以次为由不再续签聘用合同。同时也没有处理另外一名同事。工作期间单位每月在工资里面扣除相关保险费用却没有如期购买医疗保险。请问这样合理吗？

发布者:ask20151022yfm 2015-10-22 状态:已过期回复 (1)

我在事业单位工作十六年，劳动合同能签订无固定期限合同吗？

发布者:闫芳 2010-03-15 状态:已过期回复 (3)

因体检没合格，单位不给我续签合同？不再聘用我。请问我能要求那些补偿？

发布者:短信用户 2014-08-13 状态:已过期回复 (4)

聘用合同到期后，单位与劳动者没有续签的情况下，劳动者又在原岗位工作4个月后，单位能不能以合同到期为由，不跟劳动者续聘，此时的合同是否合法有效

发布者:青青草zj 2015-02-13 状态:已过期回复 (1)

请问，我是事业单位正式编制工作，签订聘用合同，除此之外单位还附加签订了合同附件，要求我们不准辞职或调动，否则有高额违约金。但是现在我想辞职了，请问这个合同附件合法吗？

发布者:ask20150503rz2 2015-05-05 状态:已过期回复 (11)

各位老师好，我想咨询您。我们单位续签聘用合同，单位要求:乙方必须工作满10年，未满10年的，每少工作一年赔偿甲方1万元。请问这样的条款是否符合劳动法律规定？？

发布者:ask20150506ac5 2015-05-07 状态:已关闭回复 (0)

我在单位工作两年了，合同到期了，单位不再和我续签了，可以赔偿多少钱给我，是按合同上写的标准工资为赔偿依据吗？

发布者:ask20150605617 2015-06-05 状态:已过期回复 (3)

我在现单位工作9年，合同是两年一签，如果单位不再与我续签我能得到几个月补偿

发布者:ask20150710oow 2015-07-10 状态:已过期回复 (2)

我在现单位工作9年，合同是两年一签，如果单位不再与我续签我能得到几个月补偿

发布者:ask20150710oow 2015-07-10 状态:已过期回复 (7)

我工作了是4年，单位说我劳动纪律较差为由不续签合同，这种情况有赔偿吗？

发布者:ask20151020ctt 2015-10-20 状态:已过期回复 (3)

我工作了是4年，单位说我劳动纪律较差为由不续签合同，这种情况有赔偿吗？

发布者:ask20151020ctt 2015-10-20 状态:已关闭回复 (0)