发布者:ask20151023byp 2015-10-23 状态:已过期 回复 (1)
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公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？
发布者:thekingv 2014-06-20 状态:已解决 回复 (6)
只办理入职，没有签订正式劳动合同，但是工资里边已经扣除交保险的费用合法吗？
只办理入职，没有签订正式劳动合同，但是工资里边已经扣除交保险的费用合法吗？
发布者:abcabc712 2014-12-31 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201502043b1 2015-02-07 状态:已关闭 回复 (0)
在很小的公司上班，没有签订劳动合同，现在已经三个月没发工资了
在很小的公司上班，没有签订劳动合同，现在已经三个月没发工资了'怎样告这家公司然后拿到工资
发布者:ask20150720ikn 2015-07-20 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家餐馆上班未签订劳动合同也没有店规，我已经辞职6天了，没有领取工资。我该怎样做？
发布者:ask2015082519w 2015-08-25 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151002b0u 2015-10-02 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151002b0u 2015-10-02 状态:已关闭 回复 (0)
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在服装厂上班，没有签订合同，工资下月发，只发一半，我做了三四个月就不做了，因为没有签合同也没写离职，厂里说扣钱有依据吗？只有工资卡可以做依据吗
发布者:ask20151020oat 2015-10-20 状态:已过期 回复 (2)
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你好，我在公司工作了几个月，老板一直拖欠工资，我现在已经没有去上班了，要工资老板一直推脱，我手上也没有证明，该怎么办？可以去告他吗？
发布者:ask20151022986 2015-10-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151023byp 2015-10-23 状态:已关闭 回复 (0)