我这10月15号提日离职，公司要求我一个月后，才可以走，我们公司25号砸帐

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我这10月15号提日离职，公司要求我一个月后，才可以走，我们公司25号砸帐，我25号以后走了，算矿工，能扣我这个月的的工资吗

发布者:ask20151023f97 2015-10-23 状态:已过期回复 (1)

竞业禁止协议现公司我已交离职报告，但是公司要求签竞业禁止协议才可以一个月离职，要不就三个月后才可以办离职，这个协议当时只在合同里提过，没有具体内容，请问我是否可以拒签，不签又要怎么办

发布者:ask201503264b8 2015-03-26 状态:已过期回复 (2)

公司没和我们签订劳动合同也没帮我们缴纳社保，离职是可以要求补偿么？

发布者:ask20150509hy8 2015-05-09 状态:已关闭回复 (0)

你好，我单位破产清算，我们全体离职了！补偿前公司要求我签署一个保证，保证按照公司要求随时办理交接手续！但是四个月过去了，交接的事情迟迟没有办理！再过些时间我就要到南方上班了，根本不可能随时去办理交接！我怕公司会拿我保证的文件去告我，我该怎么办呢？

发布者:ask20150516y09 2015-05-16 状态:已过期回复 (4)

你好！我是一名快递员，公司现在要求我们先离职，然后再让我们自己办一个公司跟他们合作社保我们自己交，交通事故都要我们自己存担您看合理吗？

发布者:ask20150520rix 2015-05-20 状态:已关闭回复 (0)

发布者:ask20150520rix 2015-05-20 状态:已过期回复 (1)

公司没有要求我们签订劳动合同，第一个月工资少发了，现在想离职，公司又要让我们签合同，员工手册写的是提前一个月打离职报告，我们离职申请单交了，人事部不批，我们需要1个月后才能离职吗

发布者:ask2015060316s 2015-06-03 状态:已过期回复 (2)

自己在一个月前主动申请离职，但时间老板一直拖着不让我走，自己直接走的话结不清工资，会扣一个月工资，我们没有签劳动合同，请问我可以怎么办？

发布者:沉默之后的你 2015-06-11 状态:已过期回复 (1)

发布者:时佳服装 2015-06-17 状态:已过期回复 (5)

我在试用期内申请了离职后公司要求我签合同～我可以不签么？怕说签了以后要一个月后才能走！明明都不做了还要我签合同，要是他们说不签的话就不给工资我应该怎么做呢？～

发布者:ask2015072443o 2015-07-24 状态:已关闭回复 (0)

我现在怀孕三个多月，公司要求提前一个月申请离职，请问我可以随时离职吗

发布者:ask20150828kwn 2015-08-28 状态:已过期回复 (1)