我与公司自2011年6月1日签订3年期合同，2014年5月31日合同终止，但公司至今未与我续签合同，我一直的该公司工作，6月、7月工资已发，是否算实施合同，前两天公司人力资源负责人找我，说要与我改签合同，即之前的合同我是专职，而现在要求我签兼职，我心有不快，我是否能要求公司给予补充，即前合同3年期按《劳动合同法》补充我3个月的工资，6、7月补充我双倍工资。

我到公司快两年了，劳动合同是一年一签的。今年第二次的合同快到期了，公司不想续签了，我能要求补偿吗？补多少呢？

您好，请问合同到期了公司要求写辞职报告，能否得到补偿。谢谢。

我从前一个租客手里转租了一个铺面5万元转让费，还有2年合同期，但现在才经营了6个月，公司要统一规划，现要求我们搬走、（铺面是我现在房东从公司整体租过来又分开租给我们的）。像这种情况我们该怎样要求补偿

对于这个问题我有两个疑问 1.本人合同当时是13年12月28号签订，实际生效日期不详，合同上面也没有注明聘用周期，但我当时已拍照保存。15年1月份公司与员工们签订新的劳动合同，并告知我先不用签。此单位是否已经违反劳动法第八十二条需要补偿我双倍工资？ 2，因为察觉异常，我于15年2月6号提交辞职申请，我还可以向用人单位索取补偿吗？

在一家公司干了4年 合同到期后公司拒绝续约 可以得到什么补偿 购买社保公积金的钱 会含在补偿金里面吗

我合同没有到期，公司要求我改签别的公司，我如果拒绝改签会有什么后果或赔偿

在上海，年满50女普工，合同没到期，公司要求辞退合法吗？需不需要给补偿呢？

公司合同到期前人事部发了调岗事宜，我本人不同意调岗，公司给出要不就辞职不做要不就只能接受调岗。请问这种情况我可以直接提出辞职然后能拿到补偿金吗？

亲你好!请问我的门面租约合同到期,房主要求收回自已使用,我可否向他要求损失补偿。谢谢!