我父亲工伤，市劳动局曾经作出工伤认定书，认定为工伤（认定期间用人单位（市劳动局乃股东之一）一直不服，威胁给父亲作证的工人，说如果作证就解雇之类的，同时还用升值加薪来引诱他们，所以认定就做了很久），然后认定下来后又什么行政复议，起诉的反反复复搞了N久（从工伤发生到现在都三年了），好不容易走到省人民法院，法院判维持市劳动局工伤认定即认定为工伤，现在市劳动局又提出因为认定书上工作单位名称不全（**有限责任公司写成**有限公司）要求另行作出工伤认定决定，父亲工作的单位劳动局局长有股份（可想而知有多倒霉！），很明显是他在其中作祟，眼看事情就要结束了，没想到一下被打回原形，明明是工伤，得到赔偿却那么艰难，难道在中国就没有王法了吗？看见我父母为这件事奔波劳累的老了很多，我心里很不是滋味，请问我们应该怎么做呢？