我10月31日辞职到期公司只给交到9月份请问是否有违法？住房公积金也只交到9月份。

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我10月31日辞职到期社保公司只给交到9月份请问是否有违法？住房公积金也只交到9月份。10月份已经给我封存了

发布者:优乐1120 2015-10-23 状态:已关闭回复 (0)

我是5月28号到公司工作的每月26号发上个月工资我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家公司不给假期事情我都说明了理由但是公司说我说谎一直不给我假今天因为交房租我们主任说我不用来了请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗？

发布者:a1349611757 2013-09-12 状态:已解决回复 (4)

我提出离职日期是12/21，但是公司要求我提前离职，请问这样的做法是否合法？如果公司强制要求我提前离职，我该怎么办？我的工作地是：深圳市宝安区福永镇是在11月中旬已提出辞职申请了非常谢谢各位律师的解答。

发布者:lingxc080 2014-11-27 状态:已过期回复 (7)

我现在怀孕了，但是2月份合同到期，请问如果公司要解除合同是否属于违法？如果公司不和我续签合同，最迟会在几个后要求跟我解除合同而不会违法？

发布者:ask20150120s72 2015-01-20 状态:已过期回复 (1)

发布者:ask201505190tr 2015-05-19 状态:已过期回复 (3)

请问我们在公司干了三年合同到2015年1月份到期后面到现在没签要是不干了还有赔偿

发布者:ask20150921otc 2015-09-21 状态:已过期回复 (1)

请问我因车祸没办法再在公司上班，公司给我交了半年的保险就把我的辞职报告交到了劳动保障局，单方面的解除了合同，我并没有签字，隔了七个月我才知道，这种情况我还能拿到失业金吗

发布者:ask2015092459c 2015-09-24 状态:已过期回复 (1)

你好，请问我8月底申请辞职的，公司说我社保9月份的已经给我交了，要我承担全部，我要交了是不是应该算10月与公司解除合同？9月还算在职员工呢？

发布者:ask201509280df 2015-09-28 状态:已关闭回复 (0)

请问我的劳动合同到期有一年多了，至今公司未与我续签合同，如果我辞职，公司会赔偿吗？如果赔偿是实际双倍赔偿还是按最低工资标准赔偿呀

发布者:ask20151008rm6 2015-10-08 状态:已过期回复 (2)

合同到期，我不再和公司续签合，公司让我写了辞职报告。请问我能拿到失业金吗？

发布者:ask20151011ock 2015-10-11 状态:已过期回复 (1)

本人9月25号辞职到期，8份工资都10月13号了还未发，请问可以一起拿完8月份90月份工资吗？公司这样做违劳动法吗？应该怎样解决？

发布者:1444656675 2015-10-13 状态:已关闭回复 (0)