发布者:xCp2587 2011-06-24 状态:已过期 回复 (1)
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想辞工，企业不让辞。
我在工厂工作了一个多月，工厂没有跟我签订劳动合同。 我现在想辞掉工厂不让。如果我走了 工资他们就不发。我想辞掉也能拿到工资（可不可以双倍）？？
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房子有三证，企业不让卖给外部人员，此规定合理不
冀东油田新规定：只许把房屋卖给本单位人员，不许卖给外部人员，请问此规定合法不
发布者:起晚的熊 2010-09-15 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:起晚的熊 2010-09-15 状态:已过期 回复 (2)
厂里面拖欠工资，辞工也不让辞，应该怎么办
我是一名焊工，9月份进了这间工厂，进厂的时候经理说底薪1500元一个月，加班按底薪算，包吃住。押一个月的工资，每月月底发工资。于是我进了，为了生活。他根本没叫我签劳动合同。9月份干了11天，一转眼到了10月份底了，还没发工资，直到拖到11月16号才发工资，等于拖欠了半个多月。工资到账后我一看算错了，我去找经理，他居然说我的底薪是1200。我就问不是1500吗？他说，我说的1500是保底工资，也就是说假如这个月没事做我也给你1500元。你的工资是按1200底薪算的，当时我那个气...
发布者:244578343 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
工厂不让辞工怎么办？
工厂不让辞工怎么办？我已经提前了30天提交辞职信！但是领导就是不批说找不到人顶替我就不能走！这样合法嘛？我现在要怎么办？
发布者:9638521 2010-12-08 状态:已过期 回复 (2)
公司安排加班，却不让打加班卡，这样辞工时能要回加班费吗？
公司安排我们每天加班两小时，打卡却只让我们打八小时的卡，公司还写了一份内部联络单，上面规定我上班打卡时间是每天八小时，而且让我们每个人都签上名，而我们每天实际上班时间是11小时，上面还说明了，增加我们的绩效，把我们的加班费纳入我们的绩效考核中，请问这样做合法吗？考勤上没有我们的打卡记录，我们能要回加班费吗？
发布者:王军强 2010-12-13 状态:已过期 回复 (3)
公司过年不让辞工怎么办？
过年了公司不让辞职，而且工资比劳动法规定的最低标准低。没有劳动合同，时常延长工作时间不给加班费！！！怎么办？
发布者:Euu8303 2010-12-24 状态:已过期 回复 (5)
工厂无理不让辞工
我在工厂做了半年，年前想辞工，工厂规定要提前一个月申请 所以我上个月就交了辞工书。但是我的组长因为没有把我的辞工单安时间交上去上，工厂不批了。我去找过领导他们一个个说不关他们的事，那我应该怎么办
发布者:junyin520 2011-01-13 状态:已过期 回复 (1)
辞工到期不让走
我们是十二月八号辞工，批到这个月的十二号，但是前几天没有经过我们的同意，就把日期改到了这个月的二十五号，我们去找主管，主管不理我们，还说了好多难听话，我们又去找管理部经理，他呢就老是躲着我们。请问我们怎么样才能在十二号走？
发布者:Zky7028 2011-01-13 状态:已过期 回复 (1)
工厂不让辞工怎么办
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发布者:盐慌 2011-04-01 状态:已解决 回复 (1)
辞工到期 老板不让走怎么办？
辞工到期 老板不让走怎么办？就一直托 也不给钱 ， 还压了我3年工资的百分之十 工作量加大 又不加工资 所以我辞工 60天过去了 也没有一句话 我该怎么办？这个老板有势力 有关系 是有名的地头蛇 劳动局也没有办法，老板克扣工人血汗钱，然后拿钱去买名，到处捐款，外人还以为他是个好人，在外人面前摆阔，可为什么在自己工人面前这么苛刻，拿钱买的什么这样的会长那样的会长，就数不清，所以有了名，政府官员也让他三分，没办法啊 没钱人就是名苦啊
发布者:qLq2700 2011-06-14 状态:已过期 回复 (1)