发布者:ask201510259qm 2015-10-25 状态:已关闭 回复 (0)
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超市员工偷拿了不到10元的物品，处罚了500元，工资押金可以
超市员工偷拿了不到10元的物品，处罚了500元，工资押金可以拿回来么？
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超市未正式入职的员工偷窃1200左右物品，被刑警队带走，会怎样处罚？
我有一个朋友在超市工作时顺手偷了1200左右的东西，当时超市直接报的刑警，东西当场收走了，人被带走一天多了仍杳无音讯---
类似这样的案件会走怎样的司法程序？家人应该在此期间做些什么来将事情最小化？朋友貌似之前有犯罪记录但可能不在5年内，这样的话最坏会判什么样的罪名？真的像他们内部人员说的一样“劳改一年，刑拘一年，罚款---”？若此案例转到市局后处罚会加重吗？
刚通过别人拖得关系，说拿几万元当天便可保释出来，因资金紧张没那凑够，他先拿了1万元说打点看守所和...
发布者:求救律师 2012-03-21 状态:已解决 回复 (13)
在职员工盗窃私人物品后逃走，可以用他剩余工资作为赔偿吗？
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发布者:hayasi林 2013-04-15 状态:已关闭 回复 (0)
超市员工在签订劳动合同的情况下，未上报领导，擅自离职，是否可以克扣押金？
超市有一员工在签订劳动合同的情况下，未与上级领导说明，第二天擅自离职，未来上班，过段时间后打电话来说已经在别的地方上班了。这种情况，是否可以克扣他的押金和工资？
发布者:88944 2014-02-28 状态:已过期 回复 (2)
超市工作一年多的员工拿超市东西被发现，2000工资一分不发，超市规定合理吗可以起诉吗？怎样降低风险
超市工作一年多的员工拿超市东西被发现，2000工资一分不发，超市规定合理吗可以起诉吗？麻烦吗有必要吗，怎么样损失最小化，换回损失，更有效有把握的正常程序呢？
发布者:cc哈好 2014-04-09 状态:已过期 回复 (5)
老板不发员工工资，可以拿公司的物品相抵吗
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发布者:ask20150518b0j 2015-05-18 状态:已关闭 回复 (0)
我辞职报告交一个月了老板说要招到新员工了才行，否刨拿不到押金和工资
我辞职报告交一个月了老板说要招到新员工了才行，否刨拿不到押金和工资，我们是私人老板没合同都是口头协意的
发布者:ask20151012la0 2015-10-12 状态:已关闭 回复 (0)
快在超市要有三个月了，没有劳动合同，如果辞职工资和第一个月的押金800可不可拿的到，如果拿不到该怎么
当天辞职可不可当天走，如果不嫩当天走该怎么办.
发布者:施晓慧 2015-10-19 状态:已过期 回复 (1)
我在大型建筑工地上班不到一个月就受伤，没有签劳动合同，是否可以要求双倍工资赔偿？谢谢
我在大型建筑工地上班不到一个月就受伤，没有签劳动合同，是否可以要求双倍工资赔偿？谢谢！
发布者:ask20151021lck 2015-10-21 状态:已过期 回复 (5)
你好，我未满十八岁，我不想上班了，现在走，可以要到工资和押金吗
你好，我未满十八岁，我不想上班了，现在走，可以要到工资和押金吗，老板说随时都能走，但工资和押金一分不给我，我该怎么办
发布者:ask20151023fel 2015-10-23 状态:已过期 回复 (1)
员工不辞而别以矿工开除后用人单位是否可以扣发工资
员工不辞而别联系不上，然后以矿工开除，用人单位是否可以扣发工资
发布者:无敌的果子狸 2015-10-25 状态:已过期 回复 (2)