员工在店里因个人因素与顾客发生口角、然后员工打了顾客、作为老板当时阻止了，事后第一时间带顾客去做检查、医生说没事了，可顾客还是以各种理由要住院什么的，请问这种情况老板要负多少责任

我前段时间辞职，按照老板的口头协议说的提前跟他说，人找来了，今天结工资他不按照当时的口头协议来履行，我干了22天中间放了3天假放假的钱也不给，工资是原本4000快一月，干了22天，但是他就给我1600原来他把原来的学徒钱也算里面，原先口头协议说的好好的学徒是学徒钱工资是工资钱请问我改怎么办？

您好，我想咨询一下，我表弟在一家企业任质检，由于工作原因，白天和车间员工发生口角，在晚上下班后，该员工纠集五名人员把我表弟打伤，三人逃离，请问，企业怎么赔偿伤者？？

今天公司厂长和两个一线员工为工作安排发生口角，最后还将这两个都打伤了，有一个是女同事。在殴打中两员工都没有还手！

我现在辞职了今天已经同意不上班了，但是老板还没发工资，叫我搬出员工宿舍。得到他们发工资的时候，但只能拿到一个月的工资，剩下的还得下个月才结清，我该怎么办

您好，我老婆在造船厂一家公司打磨，因与另一工种员工发生口角，老板执意调换另一上班地方。但她嫌地方偏远，不愿去。最后通知她下月十五号结帐。可公司从未签劳动合同，工资三月份都没发完。四月工资更不用讲，请问如何才能结算工资？

年前的时候就跟老板说过辞职然后她说现在员工不好找，让我留下来帮忙一阵子然后上个月我就跟她提出辞职，她也还是那样说，然后这个月我又找她说了，她说辞职要提前一个月，我说我上个月都说过了，然后她居然说我出尔反尔，说我说了几次都没走，我就说你没答应我怎么走，她就没理我了，我们是六号月结的，今天发工资的，可是她居然拖工资，我要怎么办

我今天刚被辞职，老板说公司效益不好，但并没有提前通知我，我们签了合同，但他没有给我，该怎么办，可以得到赔偿吗

我爸在23号发生了事故，他有俩个朋友在远处和当时工地的老板发生了口角并动手了，老爸当时在车上看见这个情况就跑过去拉架，因为他当时戴着墨镜，对面的人误以为他是来打架的，就两下子把他的眼镜打碎了，然后碎片就划伤了眼睛，血流不止，老爸就生气拿一个矿泉水瓶子飞打了那个老板一下，结果对面就过来2个人加老板，又把我爸一顿打，他们手里有铁锹，有棒子。这个事儿目前报警了，已经发生10多天了，警察只做了一个笔录，然后也没有拘留对方打人者。也没要求我爸去指认，已经做了...

你好律师，我在兰山一家板厂上班因为特殊原因提前一个月打了辞职报告老板当时说会给工资，但到现了还没给请问我该怎不办