发布者:ask20151026no8 2015-10-26 状态:已过期 回复 (1)
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员工医保未达到缴纳年限已经退休，公司还需未其承担医保费用吗？
我公司员工在公司工作5年，已缴纳社会保险15年，现达到退休年龄需办理退休手续，但是未达到医保缴纳年限男25年，还差10年的医保费用，若是退休后要享受医疗保险待遇则需一次性缴纳10年的医保费用，这个部分是否是强制性公司未其缴纳10年的医保费用？（公司承担的那部分）公司是否可以拒绝缴纳？
若不缴纳那么个人账户里的余额是否像养老保险一样一次性退回给个人？
发布者:chongwei22 2011-10-24 状态:已过期 回复 (1)
员工医保未达到缴纳年限已经退休，公司还需未其承担医保费用吗？
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发布者:chongwei22 2011-10-24 状态:已过期 回复 (2)
员工医保未达到缴纳年限已经退休，公司还需未其承担医保费用吗？
我公司员工原是下岗职工,原单位买有社保没购买医保.下岗后在公司工作10年，公司帮其缴纳医保5年，现达到退休年龄需办理退休手续，但是未达到医保缴纳年限25年，还差15年的医保费用，退休后,公司还有义务帮缴纳公司承担的那部分医保吗?谢谢
发布者:罗锣 2012-03-27 状态:已过期 回复 (2)
参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年
参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，员工已经50周岁但还没有退休，企业因员工已达到法定退休年龄而拒绝继续帮员工缴纳养老保险，
发布者:greysoncmy 2013-05-21 状态:已过期 回复 (2)
单位倒闭没有办理破产程序，职工自己把城镇职工医保交齐，但最后一个到退休年龄后劳动局停止了我们的医保使
单位倒闭没有办理破产程序，职工自己一次性或陆续把城镇职工医保交齐（15年），已经退休的享受了几年医保，但最后一个职工到退休年龄后把剩余的钱交齐后劳动局停止了我们所有的医保使用，说规定是下面没有职工再缴纳钱了，我们也不能使用了，钱也不给退；如果想使用再缴纳两万元可以开通，或者自己加入城镇居民医保，国家的就是这样规定的吗？
发布者:浩浩荡漾 2013-12-10 状态:已过期 回复 (3)
单位被兼并.一直沒有上班.现到退休年龄.养老保险医保该企业交的.单位应该为承担吗.
单位被兼并.一直没有上班.现退休养老保险医保单位该为我承担吗.
发布者:2565826324 2015-01-25 状态:已过期 回复 (2)
我妈妈是某企业退休职工，最近原单位因为效益不好，本该企业承担的退休职工医疗保险的费用
我妈妈是某企业退休职工，最近原单位因为效益不好，本该企业承担的退休职工医疗保险的费用，他们说让退休职工先行垫付，以后效益好了再还，而且费用要二万多！我妈妈原企业已经濒临破产，如果交上这二万，还的期限真的是遥遥无期，请问他们企业这样做合法吗？如果我们坚持不交，而原企业又交不上，该怎么办？
发布者:ask20150408vrc 2015-04-08 状态:已过期 回复 (1)
企业退休职工因单位欠交医保而不能报销住院费用怎么办
企业退休职工因单位欠交医保而不能报销住院费用怎么办
发布者:ask20150520h1f 2015-05-20 状态:已关闭 回复 (0)
本人是企业职工以退休，医保年限不够，这笔费用由谁承担
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发布者:6401363 2015-07-12 状态:已过期 回复 (5)
参加企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，但是合同未到期
参加企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，但是合同未到期，是女工人，今年10月刚好50岁，单位要求11月后就不来上班了，但是合同有效期是到2017年，这种情况单位可以辞退吗？如果养老保险延期，那缴费是全部都是自己缴费呢，还是一部分可以公司缴费呢
发布者:jieyan111111 2015-09-29 状态:已关闭 回复 (0)