我的父亲从1976年就在河北省建筑公司上班，八几年还和用人单位签订了“农民合同工合同”，合同上注明的合同期限是“长期有效”。可在1998年由于父亲年纪大了，给了我父亲三千多元退场费就一笔勾清了。 在去年省劳动保障厅冀劳社【2008】75号文件颁布，其规定原国有、集体企业固定职工、劳动合同制职工和实施临时工缴费制度后的原临时工和企业解除劳动关系后，从事个体经营或灵活就业期间中断缴费，现要求续保的，可补交领取失业救济金或一次性安置费后，一直未续保期间的养老保险费和以灵活就业人员身份续保缴费后又中断缴费期间的养老保险费。 而我去单位询问，他们一直就没为我父亲这类的工人缴纳养老保险费。市信访的告诉我们，我父亲需要在我们市劳保局以灵活就业人员的身份重新缴纳15年的养老保险费。而单位没有及时给我父亲缴纳养老保险费，（我家在农村，消息比较闭塞，头脑简单，回家后一直没有找过单位）如果劳动仲裁也已超过了仲裁时效，所以这件事根本找不成。 请问，我们能不能请求法律援助，我父亲的养老今后有没有保障。