发布者:ask201510286ya 2015-10-28 状态:已过期 回复 (1)
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我想问一下，我们公司没有跟员工签订劳动协议，如果员工的福利得不到保证我们应该怎样做。
我想问一下，我们公司没有跟员工签订劳动协议，如果员工的福利得不到保证我们应该怎样做。
发布者:敏明 2010-03-02 状态:已过期 回复 (5)
公司诱骗员工写下不入保险的保证书
河北省辛集市大羽公司旧城分公司 要求公司职员签5年合同才可以给你入工伤保险，因为公司的活只有冬季才挣钱其它三季几乎没活所以人们不愿签合同，谁知道下午公司就让职工写下纸条（保证书：我个人坚决不入企业给办的工伤保险 出了交通事故 生产事故等 所有事故与企业无关 一切自负）然后签下自己的名字 。公司是不是侵犯了我的权利和诱骗我 不知道这种情况我该怎么办
发布者:李立庆 2011-10-08 状态:已解决 回复 (5)
员工在上班期间受到人生伤害是否该公司承担全部责任？
在上班时间被摩托车撞伤，但是未抓住肇事者，是否该所在单位负责？
发布者:411536794 2013-12-11 状态:已过期 回复 (4)
请问，我公司因过年回家1事，要求我们写1份保证书，保证半年之内不请假
请问，我公司因过年回家1事，要求我们写1份保证书，保证半年之内不请假，这样的事情合法吗？
发布者:短信用户 2014-02-13 状态:已过期 回复 (4)
您好！律师：我是广东中山格兰仕的员工，上班1年了，公司都没有给我们（劳动合同）老是受到公司的欺压
您好！律师：我是广东中山格兰仕的员工，上班1年了，公司都没有给我们（劳动合同）老是受到公司的欺压。我们该怎么办才好。
发布者:短信用户 2014-04-22 状态:已过期 回复 (7)
杨老师你好，请问公司在没有用任何方式通知所以员工就扣我们三分之二的工资这是侵犯了我们员工的什么权利
杨老师你好，请问公司在没有用任何方式通知所以员工就扣我们三分之二的工资这是侵犯了我们员工的什么权利，我们该怎么做
发布者:ask20150529ip4 2015-05-29 状态:已过期 回复 (3)
公司让新员工写保证书，要求我们不得在半年内不得辞工，请问这份
公司让新员工写保证书，要求我们不得在半年内不得辞工，请问这份保证书是否具有法律效力
发布者:ask201506299ch 2015-06-29 状态:已过期 回复 (1)
您好！请问在公司范围内被同一个公司员工受到严重伤害，公司要承
您好！请问在公司范围内被同一个公司员工受到严重伤害，公司要承担什么责任
发布者:ask20150909no2 2015-09-09 状态:已过期 回复 (2)
在公司受到员工无辜的辱骂,照成心理伤害.如何走法律途径解决
不知道何原因,受到公司某一员工的无辜辱骂.公司领导解决无效的情况下如何走法律途径解决
发布者:ruiyingbing 2015-09-23 状态:已过期 回复 (1)
让别人保证我家人不受到恐吓，伤害的保证书怎么写
让别人保证我家人不受到恐吓，伤害的保证书怎么写
发布者:ask201509241hq 2015-09-24 状态:已关闭 回复 (0)