辞职劳动违约金赔偿咨询

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杜律师您好：本人现就职于北京一家私有高新技术企业，进行产品研发工作。去年7月入职时签订一份入职承诺书，上面规定公司为员工解决北京户口后，员工需在公司服务最短期限5年，否则赔偿违约金3万元。之后转正后又签订了一份5年的劳动合同。工作年满1年半后想要出国留学，但公司要求赔偿3万元赔偿金。请问这种要求是否合法？如果不想赔钱是否违法？
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单位并没有提供任何培训

发布者:1123222 2015-10-29 状态:已过期回复 (6)

在新的劳动法中劳动者辞职是否还需赔偿违约金

我是2008年1月分新劳动法实施以后签的劳动合同，签三年，如果我为工作满三年辞职是否需要赔偿违约金。

发布者:zgj627 2008-09-08 状态:已过期回复 (3)

劳动合同没满自动离职没办辞职手续我现在是否可以拿到工资我是否要赔偿违约金

发布者:zon 2010-05-27 状态:已过期回复 (1)

解除劳动合同后违约金赔偿

我于2010-09-13向单位提出辞职报告。在工作期间单位2008-9-1至2009-02-28期间送我去上级医院进修学习，去进修学习前我们签订协议：我去进修回来后需要在现单位工作满5年，如不到5年我提出工作调动的，视我为违约方。现单位根据我与单位已签订的进修协议书里的规定要求，我必须向单位缴纳违约金后方准许我辞职。违约金额计算详情为：进修费用780元，进修住宿420元，进修期间单位所付给我的工资5085.6元，社会保险费680元，劳务534.50（未付），卫生津贴144（未付），伙食补助607.5（...

发布者:215058868 2010-10-08 状态:已过期回复 (1)

试用期提出辞职赔偿违约金

我是2010届毕业生，7月份与公司签订劳动合同和培训协议，服务期3年，试用期6个月（含3个月的培训期）。培训期结束后，我与人力资源部口头提出辞职，公司要求按照培训协议支付2W违约金。当时公司的培训是在第三方场地举行，培训内容和讲师都是公司内部的，请问这样的培训是专业技术培训还是岗前培训？是不是要支付那么多的违约金？

发布者:longnian 2010-10-15 状态:已关闭回复 (0)

公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗？

我因故想离开现公司，但合同还有8个月到期，在提前30天交辞职报告后，人事部门说要我赔偿5万元，因为以前签订的合同中有写这一条，所以想确认我是否要赔偿给公司，如果不用赔但是公司不给我办理手续，我是否就可以离开公司了？谢谢！

发布者:linfangawang 2010-12-02 状态:已过期回复 (2)

我想咨询如果劳动能力鉴定做完辞职，对工伤赔偿有没有影响，听有

我想咨询如果劳动能力鉴定做完辞职，对工伤赔偿有没有影响，听有的说工伤陪偿没发下来辞职就拿不到赔偿金了，是不是这样

发布者:短信用户 2014-04-22 状态:已过期回复 (7)

你好，请问我与单位签订合同后，我想辞职，不想干了，请问需要赔偿违约金吗？当时合同上有违约金

你好，请问我与单位签订合同后，我想辞职，不想干了，请问需要赔偿违约金吗？当时合同上有违约金，但是我是不是可以提前一个月申请辞职，就没有问题

发布者:ask20150317n76 2015-03-17 状态:已过期回复 (3)

您好，我想咨询一下公司没有给我们培训过，却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金

您好，我想咨询一下公司没有给我们培训过，却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金，说我们前期来公司没有给公司创造利益，公司是在教我们东西，这样合理吗？我们有权要求修改合同吗？

发布者:ask20150418yse 2015-04-18 状态:已关闭回复 (0)

您好，我想咨询一下公司没有给我们培训过，却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金

发布者:ask20150418yse 2015-04-18 状态:已过期回复 (1)

您好，我想咨询一下公司没有给我们培训过，却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金

发布者:ask20150418yse 2015-04-18 状态:已过期回复 (1)