公司方面26日提出要求离职，31日前办理完毕。我在公司已经工作1年半了，签了合同，合同上也注明了岗位工资1万元。现在答应除当月工资全额发放外（暂未发放）另外赔偿2个月工资。让我写离职说明，有什么隐患没有？我还有一些加班换休记录，还没休
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
我的问题是：现在我可以写离职说明吗？按法律规定应该补偿我多少？我月薪1万。注：我在该公司任职1年半（含试用期3个月） 我的问题是：以月工资为单位，我主张赔偿几个月工资为宜？（合理、能得到法官的支持！或者等同于仲裁结果，能将合理自身权益最大化）