发布者:ask20151029hd5 2015-10-29 状态:已过期 回复 (1)
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我们公司倒闭了,工资是倒闭时就应该给结清,还是按照正常发工资的时间给结,现在一直没见到老板?谢谢
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合同期满,是否可以直接走人,工资是可以要求立即发还是按照公司正常发工资时间到下月发?
我10月17号合同就到期了,我现在是在评估期,跟公司签订的合同是三个月的,现在合同马上就要到期了,我不想再续签,我需要提前跟单位说吗?还是可以到时候直接走人?另外,由于合同期正好是国庆假后了,公司是否应该发放给我国庆假期间的工资呢?合同到期后,我十月份的工资公司是应该立刻支付给我还是可以延长到下个月正常发工资的时间哦?
发布者:anjunluo 2012-10-10 状态:已解决 回复 (1)
正常离职,上月工资公司是否应该按时发放,如果有延迟,最长时间
正常离职,上月工资公司是否应该按时发放,如果有延迟,最长时间是多久
发布者:ask20150528qqz 2015-05-28 状态:已过期 回复 (1)
我我们公司是这个月工资下个月发的,我五月一号辞职的,按照正常提成我都有2000了
我我们公司是这个月工资下个月发的,我五月一号辞职的,按照正常提成我都有2000了,现在四月份发我800元,请问这合法么
发布者:ask201505319wn 2015-05-31 状态:已关闭 回复 (0)
你好,公司倒闭了,我们可不可以让他立刻把工资结清?
你好,公司倒闭了,我们可不可以让他立刻把工资结清?
发布者:ask20150624x4e 2015-06-24 状态:已关闭 回复 (0)
日工资应该按照月平均来算还是应该按照上班天数算?在规定下班的时间内没下班算不算加班,应不应该给加班费
我外甥女放暑假去饭店打工,假期工说是月工资2300元,一周休一天,上午9:30-14:30下班,下午4:30-9:30下班,可是每次下班都到十一点左右,超出的时间算不算加班?我给咨询过饭店,店里说没有安排值班不算加班,6月21号上班,押半个月工资,到今天只发了9天的工资690元,也没有让签个暑假期劳动合同,请做饭店是不是违反劳动法?
发布者:LLP318 2015-07-16 状态:已解决 回复 (7)
你好,王律师,我们公司宣布破产,然后我们的工资应该怎么办,老板说按照青岛即墨破产公司法发工资
你好,王律师,我们公司宣布破产,然后我们的工资应该怎么办,老板说按照青岛即墨破产公司法发工资,我们的工资应该如何维护
发布者:ask20150723id1 2015-07-23 状态:已过期 回复 (1)
您好,我们公司要倒闭了,但工资不结清,还有部分提成是发现金的
您好,我们公司要倒闭了,但工资不结清,还有部分提成是发现金的,老板说打张欠条,具体给钱时间不定,我该怎么处理
发布者:ask20150901kjs 2015-09-01 状态:已过期 回复 (5)
你好,请问一下我们公司要装修半年时间,放假时把工资全部结清,
你好,请问一下我们公司要装修半年时间,放假时把工资全部结清,我们可以申请要补助吗?
发布者:ask20150928nse 2015-09-28 状态:已过期 回复 (2)
公司已经倒闭 但是不发我们工资 应该怎么办?
公司已经倒闭 但是不发我们工资 应该怎么办?公司的总部在北京 全国好几十家分公司 但我们分公司倒闭 没发工资就这样被辞退了,应该怎么办?
发布者:365688572 2015-10-08 状态:已过期 回复 (3)
公司破产前放假半年了,现在赔偿是按照正常上班的平均工资还是放假工资结算呢
公司破产前放假半年了,现在赔偿是按照正常上班的平均工资还是放假工资结算呢,放假工资是按照当地最低工资标准发放的?会相差很多?
发布者:ask20151017nsp 2015-10-17 状态:已过期 回复 (1)