发布者:ask20151030068 2015-10-30 状态:已过期 回复 (2)
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因公司拖欠社保及工资而申请辞职,但辞职申请报告上写个人原因,现在离职半年了,公司拖欠工资仍不发,可以申请经济补偿金吗?
发布者:ask201506089ol 2015-06-08 状态:已关闭 回复 (0)
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公司一直拖欠工资,所以提出离职。但是被扣半个月工资!请问是否合法?
发布者:高国良 2015-06-12 状态:已过期 回复 (4)
您好 我想问一下 公司拖欠我工资(离职)已经半年了 每次打电
您好 我想问一下 公司拖欠我工资(离职)已经半年了 每次打电话都说给开 可总是不开 我该怎么办
发布者:ask20150618ioz 2015-06-18 状态:已过期 回复 (3)
离职后,公司不当面把工资给结清,要与他们的下个月为准。请问算是拖欠工资吗
离职后,公司不当面把工资给结清,要与他们的下个月为准。请问算是拖欠工资吗。
发布者:ask20150721pis 2015-07-21 状态:已关闭 回复 (0)
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律师你们好:请问我因为在公司离职可公司拖欠工资两个多月不给,劳动仲裁胜诉,老板在规定时间不给工资,后去法院申请强制执行,多久可以拿回我的工资,公司还在开,公司有注册资金50万,还有机器。
发布者:ask20150801xre 2015-08-01 状态:已过期 回复 (2)
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请问公司拖欠工资,要求员工办理离职手续,员工向公司表明不发放工资不办理,公司回复如不办理公司将不支付工资,这种情况怎么办
发布者:ask20150906iww 2015-09-06 状态:已过期 回复 (5)
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您好,请问公司拖欠工资的情况下离职,办理了离职交接手续(本人为会计,均有接手会计及主管签字)。但仍旧不给离职手续,工资继续拖欠。公司的法人股东均不是实际控制人,请问这种情况下仲裁,胜算多大?可以向实际控制人索要吗?赔偿金的比例是多少?
发布者:ask20150909qni 2015-09-09 状态:已过期 回复 (5)
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你好,我公司拖欠工资签假劳动和同员工离职又不批请问我用什么方法解决啊
发布者:ask20151010h87 2015-10-10 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:1444405285 2015-10-15 状态:已关闭 回复 (0)
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我从公司离职好几个月了,公司还拖欠我两个月工资,请问我该怎么办
发布者:ask201510218ed 2015-10-21 状态:已过期 回复 (2)