发布者:jasonbai 2009-08-05 状态:已解决 回复 (2)
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离职扣3倍工资违法不
我有个朋友,要离开现在的公司,跳槽。按法律,离职期为30天内。但是我朋友在大连的房子正好快到期了,她就跟公司说可不可以提前几天走,公司说可以。大概提前了10多天吧,然后公司说因为离职期不到30天就走,公司要扣她工资,按每天工资的3倍扣。这样子,这个月几乎就都扣光了。我查看了一些法律,没有具体说离职期内的分歧如何解决,但是这扣3倍工资肯定违法吧。希望有专家可以给与解答一下.
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签订合同,未提前一个月离职,公司有权扣工资吗,具体怎么口?
签订合同,未提前一个月离职,公司有权扣工资吗,具体怎么口?急急急,希望能尽快得到解答,谢谢!
发布者:mylmylandxi 2011-09-01 状态:已过期 回复 (8)
签订合同,未提前一个月申请离职,公司扣工资是否合法?
签订合同,未提前一个月申请离职,我只提前了8天申请离职,工作满一个月,但公司只支付了8天的工资,这样做合法吗?
发布者:mylmylandxi 2011-09-01 状态:已过期 回复 (1)
因为国家,没来得及提前向公司提出离职申请,我可以交接好工作后离只吗?当月工资还可以拿到吗?
请问:我出国手续突然说能批下来,现在只有大概一个月时间准备出国而已,请问我可以迟快离职吗? 一定要提前一个月申请吗?要是这样我时间都来不及了。我可以交接好工作后离只吗?当月工资还可以拿到吗?请指点,谢谢。
发布者:VCH7322 2011-09-01 状态:已过期 回复 (1)
离职时删掉电脑里图纸违法吗?
离职时因公司要六个月后结算工资,我一气之下把我电脑里的图纸全删了,公司现在要告我盗取公司机密,我该怎么办? 公司其他电脑里有这些图纸,不影响生产。并且是我的离职手续办完后公司提出的。
发布者:feiepushui 2011-09-02 状态:已过期 回复 (1)
离职多少天算拖欠工资
您好 本人之前在一家规模较大的公司上班 从2011年8月8日办理离职 一直在走流程 从经理签名 到副总监总监签名 再到各部门签名交接 在到工厂交接 回来公司 说要给总经理签名 可是一直没签 然后又寄到工厂去找工厂的财务结算 一开始是说很快就能搞好 15号就可以发工资 都后来一直拖 办理离职的文员说不在公司 迟点解决 到后来换了一个文员 这个星期说下个星期可能就好 再拖直到说1号2号就能弄好 可是今天2号了 又说总经理没有签名 我真的有点恼怒了 ...
发布者:evanspop 2011-09-02 状态:已过期 回复 (1)
离职了工资如何结算
我6月份离职的未满勤,但7月份公司一分钱也没给我,岗位工资也没有,这合理吗
发布者:漫步者云 2011-09-03 状态:已过期 回复 (5)
公司是否以没完成销售任务为理由扣留部分工资不发,如果离职,可以讨回吗
做销售员,合同上原本底薪是1000,后来底薪增长到是1600,但是实际公司只发1000,其余扣下来,说是年底如果完成任务才发,不完成就不发,现在打算辞职,扣留的工资是否应该补发,公司是否有权以销售任务为理由扣除部分工资。关键还有公司大半年时间都不允许出差,任务规定又很高,实际上是完不成的
发布者:HBt8433 2011-09-03 状态:已过期 回复 (1)
试用期间没签合同,自动离职有没有工资?
我在一个咖啡厅上了半个月班 ,觉得不适应,就跟她们说我u去上班了,结果他们说你自动离职不是我们公司把你辞退的,所以没有工资,这样合理吗?
发布者:达令@ 2011-09-03 状态:已过期 回复 (3)
试用期没有提前三天离职,有工资吗?
8月15日到劳务公司找工作,签订了劳动合同,试用期为6个月,工作时间12小时/天;8月17日来工厂上班到今天8月29日没有休息过一天,而且每天早上8点上班到晚上22点-23点才能下班,开始岗位挺轻松,可干了一个星期后把我们调到外包装{太累了有点吃不消,还要像老员工一样自己顶住一个岗位},实在太累,太困了,于是我与29日和班长进行口头离职,他不同意,而且说试用期只有7天已经过了,走了没工资;我真的没心思干了,下午就离开了。这样有工资吗?
发布者:UDT1298 2011-09-04 状态:已过期 回复 (1)
试用期没有提前三天离职,有工资吗?谢谢
8月15日到劳务公司找工作,签订了劳动合同,试用期为6个月,工作时间12小时/天;8月17日来工厂上班到今天8月29日没有休息过一天,而且每天早上8点上班到晚上22点-23点才能下班,开始岗位挺轻松,可干了一个星期后把我们调到外包装{太累了有点吃不消,还要像老员工一样自己顶住一个岗位},实在太累,太困了,于是我与29日和班长进行口头离职,他不同意,而且说试用期只有7天已经过了,走了没工资;我真的没心思干了,下午就离开了。这样有工资吗?
发布者:bdj2601 2011-09-04 状态:已过期 回复 (1)

