发布者:bagddr 2015-10-31 状态:已过期 回复 (2)
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公司不发工资
因为公司两个月没发工资了,公司员工就4个人,我们一起罢工半个月,今天老总说要扣我们半个月工资,请问合法吗?
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我问一下,实习生在公司实习的时候被公司辞退,被辞退之后还有工资吗?学校跟实习公司签的合同,实习三个月。学校说公司辞退等于学校开除,不实习完也不给毕业证书。合理吗。 辞退视为学校开除怎么样才能要回毕业证和其他职业证书呀!谢谢了。怎样保护自己。 实习之前都签字了,职业证书都是自己花钱考的,实习的时候想辞退。就怕不给呀!
发布者:1891144424 2015-10-31 状态:已过期 回复 (5)
你好,,我想咨询一下,公司可以随意降低工人工资吗
你好,,我想咨询一下,公司可以随意降低工人工资吗
发布者:ask20151031m4x 2015-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
我与公司签订劳动合同(工资1万)后,为公司工作了1年6个月整,现在公司单方面违法解除劳动合同,同时未
我与公司签订劳动合同(工资1万)后,为公司工作了1年6个月整,现在公司单方面违法解除劳动合同,同时未提前30日下达书面通知。我可以依法向仲裁员申请2+1个月补偿金和4个月违约赔偿金吗?会得到仲裁员支持吗?我手里有劳动合同原件、工资流水、员工证、个税完税证明、社险流水、公司开的解除劳动合同协议加盖公章(内容实质是除名处理决定),我主张赔偿共计有多少胜算超过2万?
发布者:1861270178 2015-10-31 状态:已过期 回复 (6)
之前在一公司做招聘人员,之后公司录用了未成年暑假工,后公司托欠工资
之前在一公司做招聘人员,之后公司录用了未成年暑假工,后公司托欠工资,被举报了,想请教下,监检人员来核实情况,调查了招聘人员,询问了详情,过后公司也因这事罚款了,请问这一情况,在公安系统内,这招聘人员有记录吗,影响以后的新工作吗?
发布者:ask20151030tg2 2015-10-31 状态:已过期 回复 (1)
之前在一公司做招聘人员,之后公司录用了未成年暑假工,后公司托欠工资
之前在一公司做招聘人员,之后公司录用了未成年暑假工,后公司托欠工资,被举报了,想请教下,监检人员来核实情况,调查了招聘人员,询问了详情,过后公司也因这事罚款了,请问这一情况,在公安系统内,这招聘人员有记录吗,影响以后的新工作吗?
发布者:ask20151030tg2 2015-10-31 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠离职工资该如何处理
我想请问下,我试用期离职公司不予发放工资是否会有迟纳金的存在
发布者:q513542481 2015-10-31 状态:已过期 回复 (2)
你好!公司7月份以我不适应这份工作,已辞退。4个月过去啦!工资还没结算。算是拖欠工资吧!劳动仲裁我想
你好!公司7月份以我不适应这份工作,已辞退。4个月过去啦!工资还没结算。算是拖欠工资吧!劳动仲裁我想去的,因为暂时没时间去,想问下,拖欠工资有没有经济补偿? 怎么没人回复呢!
发布者:兵哥 2015-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
刚来公司一个星期还没过试用期呢!然后我受伤了。在家休息。试用期是原工资的百分之八十
刚来公司一个星期还没过试用期呢!然后我受伤了。在家休息。试用期是原工资的百分之八十。原工资2200。我在家休息还有工资吗?
发布者:ask20151029cl0 2015-10-31 状态:已过期 回复 (2)
用公司的支票取工资
公司欠我工资近4万元,最近公司让我去交供暖费,给了我一张空支票。我用这张空支票把我的工资款取出来,再给公司打一张收据。只拿我应得的工资可不可以,算违法吗?
发布者:334843410 2015-10-31 状态:已过期 回复 (1)
个人与公司签订项目承包合同(人员工资)是否有效?
我们个人与公司签订的是关于商品混凝土生产及技术管理,这两方面的人员聘请均由我们承担工资,公司给我们多少钱一方及保底及提供设备和原材料及运输,我方负责生产出来及质量跟踪。每月均有对账单和公司法人签名。在合同还未到期时,中途由公司提出解散后与公司最后对了总帐并且公司法人已签字确认, 交接手续齐全。因公司不支付该款于是我方提起诉讼,要求公司支付欠款及违约金两项。现公司代理人以合同无效想推翻此欠款不成立。于是我们想就此事请教专家?请解答。
发布者:其乐蓉蓉 2015-10-31 状态:已过期 回复 (2)