发布者:ask20151101gfr 2015-11-01 状态:已过期 回复 (2)
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你好!我是在广州上班的,2011年1月1日签的合同工作地点是(广州白云区,2011年下半年以后工作地点为佛山市南海区)。当时公司说以后会搬迁到佛山但没有确定的时间,也没有对合同的利害关系作出讲解。过去一年多了,现在要搬迁了,就员工不跟随去的,员工是否能得到合同终止时前十二个月的平均薪资按每年一个月的赔偿,这个薪资它包括了哪些?我们的工次条是这样发放的,〈本薪+固定加班费+加班费+季度奖励金+职务津贴+技术津贴+特别津贴+住勤津贴+伙食津贴+夜班津贴+全勤奖=应发工...
发布者:lanxingju 2012-04-23 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:lanxingju 2012-04-23 状态:已过期 回复 (4)
公司一个市内搬迁有的员工不愿意去要赔偿员工吗?
公司一个市内搬迁有的员工不愿意去公司要赔偿员工吗? 合同没有明确规定工作地点而且合同已经到期了要赔偿吗?
发布者:LANLAN8334 2013-12-30 状态:已过期 回复 (4)
请问我们公司从嘉定搬迁到宝山员工不去该怎么赔偿
请问我们公司从嘉定搬迁到宝山员工不去该怎么赔偿
发布者:短信用户 2014-04-10 状态:已过期 回复 (5)
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公司提前一个月通知续签合同,我拒签,请问有补偿或赔偿金吗?合同期限是两年
发布者:ask201506073qa 2015-06-07 状态:已过期 回复 (2)
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请问如果公司要搬迁到山东省青岛市而现在我们都在深圳,所有员工都不愿意去。公司员工可以得到赔偿吗?
发布者:ask20150626zk4 2015-06-26 状态:已过期 回复 (4)
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请问您公司不想干了提前一礼拜通知所有员工我们有权要一个月基本工资赔偿吗
发布者:ask201507063v2 2015-07-06 状态:已关闭 回复 (0)
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我是包装厂一个员工现在公司面临破产!请问我们可以拿到赔偿吗!
发布者:ask201507049ao 2015-07-07 状态:已过期 回复 (1)
请问正式员工是否必须要提前一个月通知公司才可以离职??
请问正式员工是否必须要提前一个月通知公司才可以离职?? 请问是否绝对要提出过再工作满一个月才能离职? 我是2014年9月26日进入这家公司 2015年1月1日才给我办理的保险和劳动就业 现在我想申请辞职 提出后想再工作半个月就离职 现在公司要求我工作到月底 但是我只想到中旬 请问我的要求盒里么? 之前实习期三个月都没有给我交保险签订劳动合同 这是不合法的是不是? 谢谢回复 非常着急 请尽快回复 非常感谢
发布者:个人申请咨询 2015-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
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公司无故解雇正式员工,并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿,还有一个月工资作为通知金
发布者:ask20151008taq 2015-10-08 状态:已过期 回复 (3)