发布者:ask20151102w87 2015-11-02 状态:已过期 回复 (2)
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劳动法用人单位把员工的身份证丢了如果不继续干应该怎么赔偿
你好,我是甘肃人现在在株洲打工,找了一份服务员的工作,他们说要压身份证,就给他们了,结果干了3天我觉的不行,去要身份证他们说弄丢了,我该怎么办,如果能赔偿,都该有爱那些赔偿?
发布者:171129605 2014-08-29 状态:已过期 回复 (5)
员工哺乳期给用人单位辞退怎么赔偿？
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发布者:开始到现在HZ 2015-03-03 状态:已过期 回复 (2)
你好，上班时间机器压坏右手手腕，三根筋断，用人单位该怎么赔偿
你好，上班时间机器压坏右手手腕，三根筋断，用人单位该怎么赔偿呢？
发布者:ask20150722lb6 2015-07-22 状态:已过期 回复 (1)
你好，用人单位拖欠员工工资己10天了，怎么要求尽快发工资
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发布者:ask20150724qyg 2015-07-24 状态:已关闭 回复 (0)
员工发生工伤，与用人单位未签订劳动合同，工伤以及工资如何赔偿？
员工工作期间从高处摔落，导致右脚粉碎性骨折，手术。员工在此单位工作已经有15年，期间一直没有签订劳动合同，现在要求单位进行赔偿，除了工伤赔偿外，由于没有签订劳动合同的赔偿，公司是只支付未签订劳动合同满一年的双倍工资呢还是在这15年期间，每个月都需要支付双倍工资呢？？
发布者:myyyyyyy 2015-09-29 状态:已过期 回复 (4)
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办
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发布者:赵存友 2015-10-14 状态:已过期 回复 (4)
关于员工离职后用人单位发现员工在离职前对公司造成损失，能否向已离职员工追讨赔偿。
我是一名已离职员工，若我离职后，公司发现我在职时对公司造成了金钱上的损失，而我在职时公司并没有向我追讨赔偿，那么我离职后，公司还有权向我追讨赔偿吗？
发布者:raser30 2015-10-19 状态:已关闭 回复 (0)
你好在吗用人单位不发工资，劳动局也不管，只是走形式。怎么办
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发布者:ask20151020gii 2015-10-20 状态:已过期 回复 (2)
如果用人单位想要无故辞退员工，又不想赔偿，就找其他理由如调离工作岗位
如果用人单位想要无故辞退员工，又不想赔偿，就找其他理由如调离工作岗位，派往外地等，请问该怎么办？
发布者:ask20151023cbn 2015-10-30 状态:已过期 回复 (1)