发布者:dellhappy2004 2015-11-02 状态:已解决 回复 (11)
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未购买社保要给员工经济补偿金，但是这个员工屡次公示后给公司导致重大经济损失并且停业半年以上，这个该怎么办，律师说我一定输，要分开2个案立。
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员工不肯购买社保，工作期间开车自行撞到路边墙角导致受伤，被鉴定为8级工伤，公司赔偿多少？
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发布者:linshaojun 2013-01-19 状态:已过期 回复 (1)
离职员工导致公司的经济损失怎样计算？
公司离职半年的员工蓄意去公司的合作单位吵闹，导致公司跟业务单位合作解除，造成公司损失，我现在的业务单位每个月给公司带来的收益大约在1万多元，我想请问在打官司时，我可以要求赔偿我多少损失？
发布者:玫瑰2013 2013-03-21 状态:已过期 回复 (6)
办公电脑硬盘坏了,公司依据这个说造成重大损失\,对员工进行降职坚信处罚合理吗
部门的电脑,我来的时候就是旧的,今年硬盘坏了,里面资料出不来了,公司依据这个,说我没备份造成重大损失,给我调岗降薪.但公司也没给我配备备份设备阿,这样合理吗?
发布者:joe-zhou 2013-04-17 状态:已过期 回复 (6)
公司员工因工作不力造成公司重大经济损失的，公司索赔的法律依据
A员工担任我司新项目的总负责人，因其能力不足（技术能力）造成公司经济损失21万，公司向该员工索赔的法律依据是什么？具体法律支持有哪些法律哪些条款？谢谢。
发布者:stz163 2013-07-08 状态:已解决 回复 (4)
未与员工签订劳动合同，只是交了社保，员工造成公司 重大损失，现公司 被仲裁？
未与员工签订劳动合同，只是交了社保，员工造成公司 重大损失，被公司辞退，现员工去仲裁，要求赔偿经济补偿与未签订合同的双倍工资，请问我可以要求员工赔偿给公司 造成的损失吗？ 该员工平时上班经常性的迟到，工作积极性不高
发布者:lngyue 2014-06-18 状态:已过期 回复 (2)
制衣有限责任解散，合伙老板“分家”，一个没干了，另一个又开了个公司，请问原厂员工如何补偿经济损失？（
制衣有限责任解散，合伙老板“分家”，一个没干了，另一个又开了个公司，请问原厂员工如何补偿经济损失？（没签劳动合同）
发布者:高胡子 2014-09-13 状态:已过期 回复 (1)
员工被骗导致公司经济损失，员工应该赔偿多少
员工被骗导致公司经济损失，员工应该赔偿多少 没有报警，报警损失也无法弥补，一共损失1万5千多，现在公司让员工承担责任，赔偿1万块钱，请问这合理吗？
发布者:柒柒joan 2014-09-23 状态:已过期 回复 (1)
工作操作错误，导致公司经济损失，员工需要赔偿么？
在做工资的时候，对系统没有做复核，导致应该停止发放工资的十几个人发放了足月的基本工资。上级领导在核对时也没有核对出这个错误。
因为我是一线操作人员，领导认为我负有主要责任，即便因为这个原因承担所有的责任而辞职也不可以，因为己影响到他，令他也为这个失责承担起不必要的责任，甚至他的上级也因此承担不必要的风险。必须将多支付的工资偿还公司才可以被辞退。
公司的制度并没有对劳资科做错工资撰写明确的惩罚条例。
请问各位律师，我是否必须偿还清这笔多发的工资...
发布者:pachinko 2015-02-14 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠社保公积金一年多,员工集体要求仲裁并要求赔偿经济补偿金
公司拖欠社保公积金一年多,员工集体要求仲裁并要求赔偿经济补偿金.仲裁委定于5月8日开庭,现公司要求我们自己辞职.我们能辞吗？影响后面的仲裁结果吗？谢谢！
发布者:ask2015042133u 2015-04-21 状态:已过期 回复 (1)
我公司高管带动公司其他员工集体自离，我司应给予哪些补偿？我司只有部分员工买社保，属自愿购买
我公司高管带动公司其他员工集体自离，我司应给予哪些补偿？我司只有部分员工买社保，属自愿购买。
发布者:ask20150929yt1 2015-09-29 状态:已关闭 回复 (0)