发布者:ask20151102f7v 2015-11-02 状态:已过期 回复 (1)
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您好，我于九六年进纺织厂，零一年转正，零五年辞职，但我的工龄是从零一年算起的。请问您我九六年至零一年该算不算自己的工龄？
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律师您好！我和公司签了五年劳动合同，现在工作一年，想要辞职。
合约中包含培训费这一项但是明显不合理
我们当时就是入职员工企业文化之类的培训，一共培训3天要我们3000元培训费，这样我依法要给他们么
还有公司当初规定半年转正，好像国家也有相关规定，试用期不得超过半年，但是我们在工作一年后才给转正（不转正工资差700+呢），公司是否应赔偿我？谢谢各位有识之士了，这件事比较急啊 而且我现在为待岗状态，地了辞职申请不去上班有什么后果 公司说我的人事档案如果要提出的来话需要交纳提档费6000元？是否合理
发布者:zouchen2006 2009-09-12 状态:已过期 回复 (7)
律师您好!08年9月我大学毕业后与某国营企业签了为期五年的劳动协议，现在工作一年想要辞职
当时签订劳动合同时公司催得很急，好多条款根本没时间看，更别提研究（合同好像有十来页），签完后也没有给我们一份合同自己保留。现在由于一些原因不想干了（晚上加班多多，工作环境还较危险，超出八小时工作也没有加班费，还未按约定的半年给我们转正）。但是公司提出要收取我提档费6000多元，我由于又另外找好了一份工作（要接收人事档案的），一方面怕和公司闹僵会耽误了事（怕把他们惹急了拖着我不给我提人事档案，我的新工作啊。。。比这强百倍，耽误就可惜了，而且时间很急...
发布者:zouchen2006 2009-09-13 状态:已过期 回复 (10)
您好！我工作了五年现在想辞职但公司今年开始把我们的工龄工资扣压到年底发
您好！我工作了五年现在想辞职但公司今年开始把我们的工龄工资扣压到年底发，中途辞职则不给，合理吗？
发布者:ask20150701r89 2015-07-01 状态:已过期 回复 (2)
您好，我想请问一下！我是一名公招教师，合同五年，可是现在工作了一年想要辞职
您好，我想请问一下！我是一名公招教师，合同五年，可是现在工作了一年想要辞职，合同里面写了合约期未满就要赔偿违约金，该怎么办
发布者:ask201510173ym 2015-10-17 状态:已过期 回复 (3)
您好，我的档案从2010年辞职后就自己保管了现在有五年了，我
您好，我的档案从2010年辞职后就自己保管了现在有五年了，我还能将档案存入档案馆吗
发布者:ask20151019jm3 2015-10-19 状态:已关闭 回复 (0)
您好 我九七年师范毕业临时代课一年，九八年分配转正，请问有无相关文件，证明九七年临时代课能算教龄
您好 我九七年师范毕业临时代课一年，九八年分配转正，请问有无相关文件，证明九七年临时代课能算教龄。
发布者:ask20151022zr1 2015-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
您好 我九七年师范毕业临时代课一年，九八年分配转正，请问有无相关文件，证明九七年临时代课能算教龄
您好 我九七年师范毕业临时代课一年，九八年分配转正，请问有无相关文件，证明九七年临时代课能算教龄。
发布者:ask20151022yyw 2015-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
您好，我在4s店上班一年，没有签劳动合同，现在已办完辞职手续
您好，我在4s店上班一年，没有签劳动合同，现在已办完辞职手续，公司以有些单据问题暂缓发放工资，并且私自更改我的工资单，我要怎么做？
发布者:ask20151023sr9 2015-10-23 状态:已过期 回复 (6)
您好，请问我在公司转正后，现在转正已经26天了，但我现在想辞职
您好，请问我在公司转正后，现在转正已经26天了，但我现在想辞职，公司会怎么样给我算工资，会让我辞职嘛，我必须辞职现在
发布者:ask20151026blg 2015-10-26 状态:已过期 回复 (1)
您好！我想咨询一下，我是从事服装销售行业的，我在10月26号提出辞职
您好！我想咨询一下，我是从事服装销售行业的，我在10月26号提出辞职，我想现在马上走，但是公司不同意，如果我请事假的话，公司有权利扣除我上个月的工资吗？谢谢！
发布者:ask20151101b14 2015-11-01 状态:已过期 回复 (3)