您好，我最近在办理离职的事情，因为要跳槽。但是原来的公司要求我1个月后办理离职证明的同时，1定要签订竞业协议书，要求我离职后2年内不得从事与原公司相同行业的工作。可我就是普通员工，也不是什么高管等，没有掌握任何公司的商业秘密，请问如果我1个月后，不签订竞业协议书，公司不办理离职证明怎么办

您好，事情是这样的，我在酒店签了3年合同书，因为公司最近生意不好，叫我离职，公司是不是该赔偿我多少个月的工资呢？

您好、我想问下，我在试用期期间离职，因为之前培训的时候公司也没有向我们培训公司的规章制度，然后就口头跟领导请辞，当时领导还同意了，问她要不要写辞职信她说试用期不用。然后就走了，现在发工资了，她又以试用期期间离职未办好交接手续为由扣了1000块工资，这样合理吗？而且为什么我们当时会走，因为当时公司举办百团大战（就是帮忙卖他们两种课程），每天早上6点30集合晚上到凌晨才结束、坚持了三天最后实在是体力不支精神奔溃就辞职了。当时领导也同意了，但是现在又扣工资。

您好，事情是这样的，我不想在去厂里上班，是因为老板忙的时候让我去，不忙的时候，别人在上班但是没有通知我，我们也没有签订劳动合同，我现在不去了，他就不给我工资，这合理吗？谢谢

您好，事情是这样的，我妈妈的公司因为没钱，已经拖欠了快两年的工资了，如果破产的话，我妈妈还能拿到工资吗

您好，我有问题想咨询您一下，事情是这样的，我之前应聘到一家做保健品的的公司，当时应聘的职位是市场部长，底薪5000,试用期4000,试用期为一个月，但是，试用期满，公司没有给我加薪，而且突然改制，搞竞选制度，竞选上了才有职务，当我准备竞选，公司领导让我不要选，放弃权利，并承诺待遇不变，结果，从那个月开始，公司在没通知我的情况下把我底薪降到2400,克扣1400元，当得知这个情况，我毅然选择辞职，结果公司又将我的工资降到1800,借口是:我没有完成高额任务，600元考核工...

您好，我想咨询下，我在一家公司上班刚好1个月，然后家里有特殊事情开始是请了几天假回去，然后又向公司辞职，公司不批，可我家里事实在是不行，上不了班，公司说按我自动离职，不发那1个月工资，你说我可以投诉吗

您好，我在一家刚开一年的教育机构上班。工作了17天就离职了。进公司的时候有三天的试岗，当时说了那三天是有工资的。前不久签了入职手续：上面写的如果被公司辞退，则从入职第四日工资发起。但我现在被辞退了，请问我能拿到那三天的工资吗？ 请问，我签的那个入职手续也可以是无效的吗？公司说我签了那个手续，就应该按照上面的执行。

您好事情是这样的，发生在农村，因和村书记因为土地问题发生争执，爷爷奶奶两位老人前去理论，被当地村官推到，还拳打脚踢，当天家里人知道后集体去了当地镇政府理论，因和派出所人员发生争执理论，我爸

您好。事情是这样的 我在一家公司离职 因为离职的时候他给我的奖金和之前所说不符合 随后态度及其恶劣 我把她告到仲裁 我去了仲裁添了一张表。下面有一块是写理由。我写的在公司享有不公平待遇 没有签订劳动合同 申请双倍工资 可是现在公司要告我污蔑诋毁她 没有对我不公平待遇