苏律师你好，我是一名国企无固定期限职工，到现在在单位工龄19年零9个月工龄，现在有关节炎，走路困难，想请长病假休息，医院只能一周开一次病假单，单位有权力辞退我吗？谢谢

你好，李老师我是一个私人企业的一名员工，我们单位活多的时候招人，拼命的加班，就连端午节都没有让我们休息，我们一个月的休息达到100多小时感觉太累，病假就给两个小时，超过了满勤就没有了，我们应该怎么办

看到劳动法中有一条为：除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 本人已和用人单位签订过两次合同，再签就是第三次了，是不是我向单位提出签订无固定期限合同，单位一定就要同意并与我签订无固定期限合同呢？若单位不同意，怎么办？或者单位直接不同意续约怎么办？ 谢谢

我们单位现在大多数都是无固定期限合同，现在单位为了让我们自己辞职，工作上百般刁难，强行调换工作岗位，现在工作时间是干24，休48，没有加班费，不换休，员工要求休年休假，还以人员不够为由不让休（年休假是提前递交申请，那个时候人员可以安排过来，后来又撵走一部分)。 作为弱势群体，我们应该怎样争取、维护自己的权利

你好，我是一名幼儿园老师，已经在已企业幼儿园干了十年。可是单位没跟我们签订合同。现在却要清退我们，我们一审请仲裁，仲裁调节他们也是不管我们该怎么办？

你好：我是一名台资企业的员工，与公司签订了无固定期限合同，在我没有做什么违法的行为下，被公司开除了我有什么办法可以保护我自己的合法权益，

因为单位缩减规模，要解聘已经签订了无固定期限合同的员工，这个时候员工的补偿金要怎么计算啊？还是一年获赔一个月的那种？还是可以多几个月的补偿金？

你好我是一家日本和台湾合资的企业。在这已经干了10年整了，也签了无固定期合同！但是现在公司对我们这些老人不好。就想让我们自动辞职，不给一分钱。不想干了怎样做才能让他赔给我钱！

你好，想和你咨询下目前已经是签订的无固定期限合同，但合同与目前工作的公司名和法人代表不一致，工作地点相同，请问类似此情况可以要求劳动赔偿吗？

你好 周师傅 我是国企员工 无固定期合同 单位现在效益不好 想买断我的工龄 结束合同 单位应该咋赔偿 怎么算 谢谢