本人是湖北宜昌人，由于单位面临破产，单位要实行一次性经济买断。本人工龄28年，每年补偿金只有1000元左右。但单位工龄短的职工，比如工龄只有两三年的职工。每年补偿标准跟我是一模一样。我对此觉得很不公平，但又找不到相关依据，求各位帮帮忙。

未经本人同意，县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗？我该如何处理？

一学校校长撰改上级政府机关下发的文件(通过涂改数据加彩色复印的办法）来骗职工，已达到自己得利的目的，这属于什么行为？ 可以通过什么途径来解决？

今年和一个女孩子开房，后来那个女的把我供出来，判为嫖娼被拘留10天，后来派出所也没有通知我的单位和家人，他们就让我说我是无业人员的。我不知道这样会不会进入我的档案，还有我还可以入党和进事业单位吗？这样的后果我不知道还有什么其他的影响，求各位帮忙告诉我一下，急！以后再也不会犯了！

请问律师：我单位是行政事业单位，行政编制人员已执行阳光工资，退休后按阳光工资打折；事业编制人员没有执行阳光工资，执行的是基本工资+奖励性工资+生活津贴，退休后只有打折的基本工资和生活津贴，没有奖励性工资了，那么与行政人员相比，相差就很大了，奖励性工资应该不发了吗？

事业单位职工间在单位打架，均为轻微伤，一个稍重些，双方家属均到单位闹，只拘留一方家属，单位予以职工停薪停职对吗?一般停多长时间?

我是一名事业单位职工，从来没有享受过单位房福利。单位准备危房改造单位说只要本人在外面有房产证的都不能享受单位的房改房。我想问一下各位单位这样做合理合法吗？如果我可以享受单位的房改房的话，我跟我老婆同在一个单位在享受上有什么优先条件吗？

本人在某单位上班是通过劳务派遣工作一个多月。后因家里老人生病决定离职。劳务以各种理由,借口拒绝给离职人员开工资。还说我旷工要求扣300元钱。后来商议说是只给开800元。我不知道该怎么处理。而且他还要求打借条。借条已经给他。他才把钱打过来500元。因为一开始上班没有多余钱。又向把我送到劳务的一个男的欠了他600多元（两个人共欠他600多元）现在他把钱已经私自扣下。没有问我们。我们向他要。他还说很多借口。我不知道该怎么办。

我是一事业单位会计，法院要冻结一职工工资，在未经单位及职工本人同意情况下让我签字了，职工是我的责任，我可以不签吗？