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李律师您好:我是单位出纳,员工要工资表给劳动仲裁委员会,我给了复印件
李律师您好:我是单位出纳,员工要工资表给劳动仲裁委员会,我给了复印件,犯法吗?单位就这件事可以处罚我吗?谢谢
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单位停业了,我的现金比帐上记录的多出很多,单位以此有权处罚我吗?还是我要负法律责任?谢谢
发布者:ask20151104hp6 2015-11-04 状态:已过期 回复 (1)
相关问题
劳动仲裁委员会有执法权吗?
我想请教一下李律师,我已申请劳动仲裁了,马上要开庭了,但我在想就算裁决下来要企业支付赔偿金,企业不执行,仲裁委员会也无办法,最终还是要上法院是吗?它没有执法权?这样我又要花好多时间去法院申请执行,能拿到钱的话可能要花上一年左右吧?请指点一下有啥办法可以早点解决掉啊,拿到属于我的那份钱吗?
发布者:秋天玫瑰 2009-03-14 状态:已解决 回复 (8)
劳动仲裁委员会的送达回证
送达回证上面的案由一栏写着"解除劳动合同-赔偿金",可本人申请请求写的是"非法解除劳动关系的赔偿金以及未签书面合同的双倍工资",本人和被申请人之间并无劳动合同,只存在着事实劳动关系!案由一栏是不是需要和仲裁委员会更正?
发布者:ccz3210 2009-09-08 状态:已解决 回复 (5)
上海劳动仲裁受理后,劳动者如何在仲裁期间向仲裁委员会申请对公司的财产保全?
劳动仲裁申诉赔偿金和未签合同双倍工资合计约10万元。公司很小,黑心老板最近准备清算,如果等到仲裁结束公司肯定早已转移财产了,我肯定无法获得赔偿。我知道上海没有劳动仲裁期间是否可以财产保全的相关规定,我问了法院,法院让我找仲裁委转交我的保全申请,我又问仲裁委,仲裁委说它没有财产保全的权力,难道我只能坐待公司转移帐户资金,而自己忙于仲裁最后却无法获得赔偿,无法惩戒无良老板? 请法律达人为我支招,只要我能申请保全,就算仲裁结果不公平,我也可上诉法院,...
发布者:wy1573 2010-05-12 状态:已解决 回复 (9)
我公司员工因工伤问题无理取闹,单位欲申请劳动仲裁
我公司有一名员工于2009年8月负工伤(脚部十级伤残),事发后公司对于员工能照顾的尽量照顾,无论物力上还是财力上以及情理方面都提供最大的帮助。员工要求换岗也给她换了岗位,可是她过了一天又不同意,天天到公司闹。然后到2010年6月又提出要去做植皮手术,要把伤疤弄好,公司也同意了,没钱公司可以先借款,要请护理钱单位也可以给报销,可是员工硬是要求公司给派个人照顾她。我们不同意,让她申请仲裁,她也不愿意。再个该员工的合同在今年5月31日已经到期,我们想以单位名义提请...
发布者:lone9 2010-06-12 状态:已过期 回复 (4)
现劳动争议进入诉讼程序,但立案庭讲要快递劳动仲裁原件,复印件都不行,是否有鬼?
现劳动争议进入诉讼程序,但立案庭讲要快递劳动仲裁原件,否则不立案,已挂号寄了复印件的,还讲不行.但因为前面有劳动案件诉讼都没有这样要原件,所以担心是否有鬼?因为这样我就没依据了的.因为仲裁基本是尊重事实,只是裁决结果不满意. 立案庭讲要快递劳动仲裁原件??是立案的必要条件吗??急急急急急急急急急急急急!十万火急!请帮忙回复习,谢谢!!
发布者:lily 2010-07-13 状态:已解决 回复 (2)
单位被员工劳动仲裁了怎么办
我单位一直没于员工签订合同,但今年签订了。该员工是06年工作的。因为是部队直属企业,很难自主办理保险,所以一直未缴纳。该员工一直没提出异议。今年突然辞职,向本单位提起仲裁,要求赔偿08没签合同的11月工资赔付和保险。我们应该怎么办
发布者:mGr8387 2010-07-20 状态:已过期 回复 (8)
劳动仲裁(终局)要我单位支付二倍的工资及加班费
我厂主要是以计件为主的服装厂,为招揽工人入厂,工厂实行计件+(保底+全勤+加班补贴),(保底工资实行三个月)员工入职前均已详细的阅读了工厂的规章制度,但在签劳动合同时拒签,现在他们在工厂做了不到三个月已申请辞职同时申请劳动仲裁,有意提高保底工资,劳动仲裁终局要求我单位支付其几人二倍工资及加班费。 现在我单位不服劳动仲裁想起诉,我们应该如何起诉?起诉的程序是怎样?
发布者:独一村 2010-08-29 状态:已过期 回复 (2)
被申请人未按劳动仲裁委员会调解书执行
我是一名来自江苏南通来沪的打工者,由于我们公司拖欠职工公司,劳资双方通过上海市闵行区劳动争议仲裁委员会进行调解,根据仲裁委员会的调解,双方达成以下协议: 1.被申请人于2010年9月30日支付申请人工资贰仟伍佰圆整(税后); 2.被申请人于2010年10月30日支付申请人工资贰仟捌佰壹拾玖圆整(税后); 但是被申请人对于第二条执行时,只支付了壹仟捌佰壹拾玖圆整少支付1000圆,对于少支付的1000以培训费为由拒不支付,但是调解时对于提出培训费一说未得到调解员的支持,我该如何诉诸于法...
发布者:剑如冰 2010-11-14 状态:已过期 回复 (1)
您好律师,我单位因为违法解除我所以去年我已经到劳动仲裁院仲裁单位了
您好律师,我单位因为违法解除我所以去年我已经到劳动仲裁院仲裁单位了。但是由于在仲裁开庭审理时我没能提供证据加上单位拒不承认是违法解除我所以最后判决结果让我不满意。后来我起诉单位到法院。现在法院给我看单位提供的资料竟然是做假证的,同时单位还是拒不承认违法解除我。对于这些我应该怎么办?请律师指教。谢谢
发布者:短信用户 2014-02-09 状态:已过期 回复 (3)
崔律师您好,请问劳动仲裁调解达成,单位分次结算欠发的工资,第一次给钱的日期已过
崔律师您好,请问劳动仲裁调解达成,单位分次结算欠发的工资,第一次给钱的日期已过,单位未付款,但目前还未到全部结清的时间,是否现在就可以申请法院强制执行?谢谢
发布者:ask20150530mjl 2015-05-30 状态:已过期 回复 (6)
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