发布者:ask20151106uww 2015-11-06 状态:已过期 回复 (1)
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您好!我是一名眼镜销售人员,在公司有10年工龄,现在公司北京分公司经营困难要把员工遣散,我想了解一下关于赔偿方面是怎么赔的?
发布者:ask201505246ik 2015-05-24 状态:已过期 回复 (5)
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我想咨询一下我是一名正式保险销售人员,我现在即将生产,公司却让我出单子,才能休产假,要不就把我解雇,我该怎么办?
发布者:ask2015060538p 2015-06-05 状态:已过期 回复 (8)
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公司要签竞业协议,但我们是销售人员,补偿基本底薪的一半两年,没多少钱,而我们年收入80%靠提成收入,但是违约金要罚我们年薪收入的2倍,合理吗违法吗
发布者:ask20150615sxn 2015-06-15 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我是一名私人企业的销售人员,现在离职了,公司以我工作未完成及客户尾款未结清为由不给我结算工资及离职前的出差费用,请问公司这样做合法吗?我该怎么要回自己的工资。我离职手续已经走完,各部门及老板都以在离职报告上签字。
发布者:ask20150801cc4 2015-08-01 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150801cc4 2015-08-01 状态:已关闭 回复 (0)
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销售行业公司制定劳动合同外的扣奖金政策合法吗?(品牌每季度会安排人员到店铺暗访员工销售流程,而分公司就借着品牌暗访成绩出了一份扣薪方案,满分为100,大于等于75可发放当月奖金,小于75大于50当月奖金扣50%,小于50%当月奖金扣100%.首先员工不知道哪位是暗访人员,然后根据实际的销售中也有很多不确定因素不能每次做到的销售过程都是一样的,我们做的是运动品牌,工资形式是以底薪+销售提成
发布者:ask20150904h2i 2015-09-04 状态:已过期 回复 (1)
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如果一个企业通过招收兼职人员,进行推广宣传公司的产品并且销售,然后企业给兼职人员按照销售业绩给提成,这样算不算是传销?
发布者:Vinsent518 2015-09-08 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask2015091265e 2015-09-12 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:13561280958 2015-09-14 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20151106uww 2015-11-06 状态:已过期 回复 (4)

