发布者:HXn4730 2011-07-04 状态:已过期 回复 (1)
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解除合同后补偿如何赔付
我在一全日资企业工作了14年半(97年参加工作),已经签订过无固定期合同,但2011年6月8日同公司协商后解除了劳动合同,请问单位应该补偿我多少个月的工资。
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哺乳期间公司提出解除合同应该如何补偿?
我现在在海淀区的一家上市公司上班,因一个月前我老公的祖母生病,一直照顾孩子的婆婆回家照顾老人去了,孩子没人照看,我申请哺乳假公司不给批准,还按旷工算,限定我9月3入到公司上班,要不就算自动离职,我按时到公司上班了,又让我休息等待公司安排,昨天又通知我要跟我解除合同,剩下哺乳期时间按北京市最低保工资给发(我的基本工资是1800元),还不允许我重新找工作,我不同意。人力资源的主管说下午给我答复,等了一下午也没消息。我今天打电话问回答我要给我换岗,也可能...
发布者:kTn1671 2010-09-12 状态:已过期 回复 (2)
如何计算解除劳动合同的经补偿金
我是2002年3月在某单位开始上班工作的,原合同是3个月签订一次,后来转为了两年签一次合同,合同到期日为2011年12月31日,但用人单位未发放书面通知的的情况下,突然终止劳动合同,并且是按2005年后进行的补偿,在以前2002年至2004年未购买各种任何保险,月工资加其它福利加奖金有1643元,请问罗律师,这种是否属于违法解除劳动合同?如何计算我的赔偿金,请您用相关法律文本解说,谢谢!
发布者:陈沁 2010-09-18 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
我是2004年10月1日进的公司,但公司是2006年才正式注册的,劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日,已签了2次合同。我要与公司续签合同,但是合同期满到现在快到一个月(还差几天)合同还未正式签订,现与公司总经理就工作问题发生争执,总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下,公司该如何支付补偿金,有涉及到赔偿金吗?另外,我也是公司的领导层及劳动合同事务处理的执行者,合同没在在规定时间内续签是否自身也有责任?
发布者:sunnyyuan 2010-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
我是2004年10月1日进的公司,但公司是2006年才正式注册的,劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日,已签了2次合同。我要与公司续签合同,但是合同期满到现在快到一个月(还差几天)合同还未正式签订,现与公司总经理就工作问题发生争执,总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下,公司该如何支付补偿金,有涉及到赔偿金吗?另外,我也是公司的领导层及劳动合同事务处理的执行者,合同没在在规定时间内续签是否自身也有责任?
发布者:sunnyyuan 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金?
2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同
现在不到合同期限,公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同,
请问:
经济补偿金为多少?如何算,
支付赔偿金为多少,如何算 签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除合同。11月30日下班后通知我解除合同的。说再赔偿我一个月的工资。我不答应。具体我应该拿多少赔偿呢
发布者:hxz0077 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
解除合同如何补偿
企业在合同期内认为员工不能胜任工作,待岗处置是否合适?合同期内辞工如何补偿?
发布者:琦琦1106 2011-01-11 状态:已过期 回复 (6)
公司提出解除合同如何补偿
您好,公司以不能胜任工作为由提出解除合同,应该如何补偿,补偿金是否需要缴纳个人所得税呢?另外未休的年假折算后应按什么标准支付?谢谢
发布者:Jcw9616 2011-02-24 状态:已过期 回复 (5)
公司未缴纳社会保险,现我要求解除合同,如何补偿?
自2011年1月至今(3/17),医保卡都为封存状态,公司以原单位为由来解释目前无法缴交。
其实我的工作单位、工作地点并未更换,只是工作单位要求更换了派遣公司,就是说工作单位所指的原单位其实也是与工作单位有合同的上一家派遣公司。
我目前以公司未依法缴纳社会保险提出的立即解除合同的要求,并要求支付经济补偿金。
咨询问题:
1、要求立即解除合同是否成立?
2、要求支付经济补偿金应该如何计算,是否从我入职起计算? 补充问题:
1、我需要收集哪些证据,来证明公...
发布者:粉红西柚 2011-03-18 状态:已过期 回复 (4)
公司未缴纳社会保险,现我要求解除合同,如何补偿?
自2011年1月至今(3/17),医保卡都为封存状态,公司以原单位为由来解释目前无法缴交。
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发布者:粉红西柚 2011-03-18 状态:已过期 回复 (7)
无固定期限合同,现公司要与我解除劳动合同,应如何补偿
我在广州工作2001年3月28日入职,已于2010年签订无固定期限合同,现公司要与我解除劳动合同,应如何补偿?谢谢!
发布者:RRM3424 2011-03-19 状态:已过期 回复 (3)