发布者:ask201511068q9 2015-11-06 状态:已过期 回复 (7)
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公司随意借题解雇员工,且未与所有员工签订劳动合同和社保,本人工作未满半年,请问公司应该赔偿多少?
至2014年12月22日入职,担任设计师,月基本工资5000元,至今2015年5月6日,现公司副总说进入的淡季要调整下调同时要基本工资+绩效考核,最后双方谈不和就要解雇我,但没有任何书面说明,且未与所有员工签订劳动合同和社保,本人工作未满半年,至今有四个多月,请问本人向仲裁机构申请,被申请人应该赔偿哪些款项及对应的数额多少?请求律师界们帮助指导下,在这先谢谢大家了。。
发布者:tamronyu 2015-05-06 状态:已过期 回复 (2)
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我右手中指.无名指.一节半。小指半节,工作中被模具夹断了,能够几级伤残?公司应该赔偿多少钱?谢谢!
发布者:ask201510069uw 2015-10-06 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20151007sh8 2015-10-07 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151007sh8 2015-10-07 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151014qhk 2015-10-14 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201510229zh 2015-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:18063868013 2015-10-24 状态:已关闭 回复 (0)
公司想裁人,我工作了四年,请问公司赔偿多少啊
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发布者:ask20151103a5s 2015-11-03 状态:已过期 回复 (2)
各位律师好,请问公司依法解散我们劳动者应该得到遣散费吗?基数是多少呢?我在这家公司工作七年了
各位律师好,请问公司依法解散我们劳动者应该得到遣散费吗?基数是多少呢?我在这家公司工作七年了,应该得到些什么补偿呢?谢谢!!
发布者:ask201510138lh 2015-11-03 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20151106hor 2015-11-06 状态:已关闭 回复 (0)