发布者:mxc0412 2009-08-07 状态:已过期 回复 (6)
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我在一家单位工作,干了一个月发生了工伤,颧骨骨折,单位没有给我签订劳动合同,我现在要求对方赔偿应赔偿
要求对方赔偿多少钱呢?颧骨骨折属于几级工伤?应该向对方要求赔偿多少钱???
发布者:sdjnzh 2009-02-25 状态:已过期 回复 (6)
我05年到现在一直在一个事业单位工作,没有合同和保险
我05年到现在一直在一个事业单位工作,没有合同和保险,我想告他们要回我的应该所得应该怎么努力
发布者:蒙蒙888ok 2010-03-29 状态:已过期 回复 (3)
我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金,现在单位要求我跟另一家代理公司签合同
我于2004年5月1日进入一家公司工作至今,单位一直未与我签订任何劳动合同,也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用,现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作,而我又不想与这家代理公司签订劳动合同,请问我该怎么办?如果我现在离开该单位(或者是单位以此理由辞退我)我能要求单位给予我什么补偿?我要通过那些程序来维护我的权益?
发布者:huangmingl 2010-10-08 状态:已过期 回复 (2)
因企业原因造成企业转型。如果要求企业经济赔偿后再分流到本企业另一个不同行业的单位,本人原工龄和职工身
因企业原因造成企业转型。如果要求企业经济赔偿后再分流到本企业另一个不同行业的单位,本人原工龄和职工身份是否还存在?
发布者:咪小姐 2011-03-27 状态:已过期 回复 (2)
在同一家企业工作了十七年,辞职后能要求单位给予经济补偿吗?
我是外埠城镇户口,在北京同一家企业于1993年起连续工作了十七年,因单位未给予补上社会保险,只给我上了近5年的社会保险,我提出补上保险未果,故我提出辞职,辞职后能要求单位补上保险并给予经济补偿吗?
发布者:qUU3738 2011-04-17 状态:已过期 回复 (8)
工作了十几年,招聘单位没有交过养老保险给我们,现在我们拿什么样的具体的法律条文要求单位补交?
您好,我们是1999年,有些是1998年或是2000年、2001年开始工作到现在的。首先,说一下,我们所谓的身份:当年,我们是经过县人事局(现在是叫人力资源和社会保障局)和县组织部招聘,然后县人事局下发文件,到村委会任村主任助理或村支书助理,别人都称呼我们为“大学生村官”。我们不属于企业职工,也不是行政单位或事业单位的干部职工。自从工作以来,我们的工资都是由县财政支付给我们的。工作十几年以来,招聘我们的用人单位即县人事局,至今没有为我们办理交过养老保险。2008年...
发布者:lhk6218 2011-04-21 状态:已过期 回复 (1)
我是一位通过第三方中介公司派遣的员工,现在在一家企业工作,请问我在该单位工作满十年的话,如果被辞退的
我是一位通过第三方中介公司派遣的员工,现在在一家企业工作,请问我在该单位工作满十年的话,如果被辞退的话可获多少赔偿金?
发布者:huang96099 2011-06-11 状态:已过期 回复 (3)
企业不帮买保险,我现在想辞职,可以要求补买保险和补偿吗?
我是一家广州企业在广西招聘的业务员,用工合同是和由这家广州企业委托的广州当地人力资源公司签订的,我在这家企业工作了7年,第一年签定了用工合同,第二和第三年没和我签合同,第四年到第七年签了合同,前四年什么险都没帮我买,后三年只买了养老和工伤险,现在我想辞职,请问这年的保险能否要求他帮我补回?是由广州企业补还是人力资源公司补?是补五险吗?如果要补的话是补现金还是补卖保险?我还能申请7个月的经济补偿金吗?谢谢! 如果提出补偿申述,是要到我的工作地广西还...
发布者:绿茉 2011-07-24 状态:已过期 回复 (3)
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的工作2年多,现在没在此公司工作一年,还能要求赔偿吗
我08年在一家公司上班,没买保险,也没签订劳动合同,之前进去的职位是文职工作,次公司因为诈骗一样的手段骗了一个客户几万块钱,怕被告,换了个公司名字,继续经营,后因为需要我改做业务,公司承诺提成2%,后一直未给我提成,因工作需要配了电脑给我,到2010年八月,我改做此公司的兼职,提成还是未付,已经给此公司做了两百万的业务提成一分未给,去跟公司老板要提成 说谁给你承诺过,又没有白纸黑字,后来闹僵了 2010年8月9月份的工资未支付给我,说是给电脑给他们才给我工资...
发布者:周周mm 2011-08-05 状态:已过期 回复 (2)
我是做销售工作的 跟用工单位签了劳动合同 现在有一个多月了 现在要解雇我 跪求律师们 工资怎么算啊
我是刚来重庆一个月的外地人 找到的第一份工作就是做销售业务的 但是给公司签合同是 无责任底薪一千二 眼看一个月到了 该发工资了 可是他们又不承认给那么多 说只给当地最低保障工资 是870元 说要是不同意 就要解雇我 按每天20元计算(合同上有写过解雇或辞职按20元标准 合理吗) 还有个事情就是我们当时签了劳动合同了 可是到现在也没有给我们一份 每次要都推三阻四 请问律师大哥大姐们 你说我是要最低保障工资 还是辞职或是被他们解雇啊 还有算工资 是否要除掉节假日 他们...
发布者:gudansuiyue 2011-08-12 状态:已关闭 回复 (0)

