新兵被退回了,什么样的情况才会被处罚或记录到档案上去,会不会罚钱. 什么样的情况才会被处罚或记录到个人的档案上呢???如果在部队没有犯纪律,就是因身体方面的原因,比如近视,什么的,没有传染病,是写申请退回的.这样的会被处罚吗???会罚钱吗??会对以后找工作什么的有影响吗??请详细回答一下.谢谢了.

我父亲生前已经给了足够的钱他父母养老,生活不成问题.但父亲去年病逝,我爷爷奶奶要求分财产 ,他们还有两个儿子(经济条件都很好),相反我还在读书,母亲也下岗多年...在我与母亲处于弱势的情况下, 我爷爷奶奶分得的财产会比规定的1/4要少麽? 什么情况下他们 是无法继承遗产,或继承得较少呢?

本人（自然人）写下字据，承诺向B企业偿还A企业的债务.. 但因本人遭遇意外 无法偿还，B企业将本人告上法庭.. 要求本人偿还。。 本人提出本人不是债务人，只是承诺代为偿还，经调查法院采信了我的意见，要求我追加被告... 我就这个问题向法官了解的时候 法官私下说追加被告是对我有好处的事情.. 我应该申请追加被告吗？（目前A企业下落不明，传票无法送达） 如果我申请追加被告，公告送达的费用是不是由我支付？

一个残疾人驾驶残疾人代步车（机动车，无证、无牌）在行驶时，一位78岁老人买菜要横过马路（没走人行横道），这时驾驶者（残疾人）摁喇叭警示老人，老人停住了，但是当车马上要经过老人时，老人突然又向前走了，为了避免撞到老人，驾驶者转向避开，但是老人还是前行，最后驾驶者的反光镜与老人相接触，致使老人失去平衡倒地头部受创。后肇事人将老人送医院抢救，自己在现场等候交警赶来，但是老人抢救无效死亡。请问：这个事件责任怎么归属？如果审理后判肇事人（残疾人"二级残疾"...

原单位以前是电子部属事业单位，后来改成企业，应该是归南京市管。政策原因，五险一金以前很长时间并没有缴纳养老保险（但似乎有政府文件承认事业性质的单位已缴），医疗保险一直没有社会化，实行单位内部报销。我在此工作近20年，申请辞职，半年后单位还是不同意，发极少的工资，并扣留人事档案，我想一走了之，但担心这会影响我以后的社保连续问题，不知影响有多大，该怎么办呢？

四个人打一个人，这个人打成重伤了（法鉴认定的），然后其中三个人和他进行和解了，有一个下手最狠的跑了。公安局通过上网把他缉捕回来了，我想问一下，在什么情况下，它可以不被判刑，或可以保外吗？

单位把我的人事档案弄遗失了，想通过法院要求单位赔偿。不知可依据法律哪些条款提出详尽的赔偿。 比方说 依据哪条哪款，单位违背 ，应赔偿什么。 希望详细一点，谢谢！

我有一台小车在转弯处与一辆无牌无证的载人摩托车相碰，摩托车上有3客人擦伤腿部，现在医院不愿意出院，索要精神损失费用，现摩托司机逃跑，我该如何取出车辆。谢谢

员工将情绪带入工作中，导致工作懈怠，在上班时间做出一些与工作无关的事情，比如上网、玩网页游戏等，这种情况下企业辞退员工是否应该予以经济补偿呢？（公司制度规定此类情况予以辞退，但未明确注明不支付经济赔偿）