发布者:liludong123 2009-08-08 状态:已过期 回复 (2)
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我工伤导致左手伤残,失去劳动能力
我在工厂做工,因机械故障,在排除故障时左手被机器卷进机器,左手被绞断,要江西治疗11个月,无法痊愈,现已完全失去劳动能力,经打听上海可以治疗,但厂方因价格成本过高,不同意治疗,但愿意一次性经济补偿,请问我应该如何,一次性补偿该如何要求???
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医疗纠纷,手术住院治疗后出现不明原因感染,导致神经受损!失去劳动能力!
08年7月4日,腰椎间盘手术后,一直因大小便困难,腹胀难忍,术后15天,医生开了两瓶10ml比麻油,服用后大便呈泡沫状排出且量特大,之后持续拉肚子三天(这三天医生未作任何处理)病人发病失去意识,立即转入ICU监护,经过10天抢救后,病人意识好转,但仍拉肚子,转回原科普通病房治疗,7天后病人仍旧拉肚子,经原科主治医生推荐,转到传染科接受治疗(据他说传染科的主任精通这方面的治疗),又过了20天才止住病人拉肚子,(这20天中病人每天输液手都非常疼痛后期手肿得厉害,液体无法进行,病人主动要求停...
发布者:zengkuixp 2008-12-24 状态:已过期 回复 (7)
我是工人我在下班 路途中遭遇车祸车跑 了 工伤职工劳动能力鉴定我是9级5条我能得到什么样赔偿
我是工人我在下班 路途中遭遇车祸车跑 了 工伤职工劳动能力鉴定我是9级5条我能得到什么样赔偿
发布者:じò旺仔Q餹 2010-03-03 状态:已关闭 回复 (0)
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
发布者:erica6868 2010-03-18 状态:已关闭 回复 (0)
得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
我爸在工厂工作18年经佛山市职防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没有了.
请问是这样的吗? 现在工厂给我爸爸一个工伤保险待遇明细:1、一次性工伤医疗补助金6个月的工资(本人工伤前十二个月平均工资)。 2、一次性伤残就业补...
发布者:erica6868 2010-03-18 状态:已过期 回复 (1)
公司是否对因工伤丧失劳动能力的人有责任给予除医疗费以外的赔偿?
家人因为工伤现在医院抢救,情况很不好,医疗费都是公司出的,我想问一下在这种情况下我们应该怎么办才好?我们一家人都不懂法律,请给予我们你的帮助,十分感谢!!!
发布者:暗雪飞舞 2010-04-21 状态:已关闭 回复 (3)
请您输入问题标题头部工伤 2007年元月发生 2010年发展成“完全丧失劳动能力”,病退时工伤津贴多
头部工伤 2007年元月发生 2010年发展成“完全丧失劳动能力”,病退时工伤津贴多 2010年已经办理提前病退,但2007-2009年间,用人单位按当时9级赔偿3.8万元,现在可以按“完全丧失劳动能力”追偿吗?
发布者:mhn1226 2010-05-14 状态:已关闭 回复 (0)
头部工伤 2007年元月发生 2010年发展成“完全丧失劳动能力”,病退时工伤津贴多少?
头部工伤 2007年元月发生 2010年发展成“完全丧失劳动能力”,病退时工伤津贴多少?
发布者:mhn1226 2010-05-14 状态:已解决 回复 (3)
当事人无争议的工伤事实,工伤鉴定部门以已过申请时效不予受理的,是否必须仍要经劳动鉴定部门对其伤残等级
当事人无争议的工伤事实,工伤鉴定部门以已过申请时效不予受理的,是否必须仍要经劳动鉴定部门对其伤残等级进行评定?法院有无权利委托鉴定机构按工伤标准评定?
发布者:weiyangfayuan1 2010-05-27 状态:已过期 回复 (3)
头部工伤 2007年元月发生 2010年发展成“完全丧失劳动能力”,病退时工伤津贴多
头部工伤 2007年元月发生 2010年发展成“完全丧失劳动能力”,病退时工伤津贴多少?2010年已经办理提前病退,但2007-2009年间,用人单位按当时9级赔偿3.8万元,现在可以按“完全丧失劳动能力”追偿吗? 头部工伤 2007年元月发生 2010年发展成“完全丧失劳动能力”,病退时工伤津贴多少?2010年已经办理提前病退,但2007-2009年间,用人单位按当时9级赔偿3.8万元,现在可以按“完全丧失劳动能力”追偿吗?
发布者:mhn1226 2010-05-29 状态:已关闭 回复 (0)
人体损伤残疾程度鉴定标准》(试行)与劳动能力鉴定《工伤鉴定》标准差距太大。
最高法院制定的《人体损伤残疾程度鉴定标准》(试行)与劳动能力鉴定《工伤鉴定》标准差距太大。适用人体损伤残疾程度鉴定标准一般是故意伤害行为,工伤鉴定的是工作中受伤过失行为。人体损伤残疾程度鉴定标准再次伤害了被侵害人的心。94年制定的标准过时了应尽快修订。
发布者:请便示一二 2010-05-30 状态:已过期 回复 (2)

