发布者:1447046012 2015-11-09 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201506141un 2015-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
请问公司规定加班2小时算加班费，超过2小时算义务加班，周末6小时算加班费
请问公司规定加班2小时算加班费，超过2小时算义务加班，周末6小时算加班费，超过六小时算义务加班，我该怎么办，
发布者:ask201506141un 2015-06-22 状态:已过期 回复 (1)
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工厂要搬迁，工作十年没跟我买社保，请问有赔偿吗？从进厂以来，公司克扣我们一小时加班，吃饭时间，我们是上连班中途不打卡，请问能赔偿吗？
发布者:ask20150708fry 2015-07-08 状态:已过期 回复 (1)
我们公司规定每个月上满228个小时拿保底，超过228个小时才计算加班费
我们公司规定每个月上满228个小时拿保底，超过228个小时才计算加班费，然后请假要扣钱，请了假加班了达不到总工时
发布者:ask201507111ly 2015-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
你好！请问我们公司员工没买社保，被投诉到社保局怎么处理谢谢
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发布者:ask201509288yx 2015-09-28 状态:已过期 回复 (3)
请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡
请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？ 劳动部门可不可以解决？如果我请律师那我的工资怕不够律师费的。
发布者:1599294048 2015-10-14 状态:已关闭 回复 (1)
请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡
请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？ 出入证，工作服都没有但是录音跟照相可以想办法。请问如果我拿到这些证据我该怎么做呢？是上劳动部门还是……？
发布者:1599294048 2015-10-14 状态:已关闭 回复 (1)
公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间，请问合法吗谢谢！我们怎么做
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发布者:1825177799 2015-10-16 状态:已关闭 回复 (0)
请问公司算综合工时制，我10月一共上班252小时，只算我加班72小时
请问公司算综合工时制，我10月一共上班252小时，只算我加班72小时，是不是不对？
发布者:ask20151104bsa 2015-11-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151104bsa 2015-11-05 状态:已过期 回复 (1)