发布者:ask201511099d3 2015-11-09 状态:已过期 回复 (1)
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在试用期内，碰到公司裁员，然后领导就说公司的考核变得严了，不合格了，说要求主动辞职！
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员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？
发布者:XUEERZHANGZHANG 2013-05-28 状态:已过期 回复 (7)
试用期内公司违约，可以主动离职并要求得到工资赔偿金及其它补偿？
一、 本人详细情况：1、在职 2、试用期3个月 3、合同签订日期：2014年10月8日 4、合同约定每月10日发工资 5、未签订员工手册 6、公司情况：总公司在山西，我是与北京公司签的合同，法人为山西总公司董事长妻子。
二、主张事宜，请详细解答，辛苦了
1、公司拖欠工资，我可以得到多少的经济补偿？
2、不按合同约定缴纳社保、公积金（现在还未缴纳），我可以伸张什么权益，并得到怎样的经济补偿？
3、合同中工作地点为北京，入职2个月内，出差山西总部近1个月时间，期间不...
发布者:败类猫521024 2014-12-22 状态:已过期 回复 (5)
试用期内提出辞职，但公司要求招到人才能离职，现已提出辞职报告半个月
在试用期内已提出书面辞职半个月，提交辞职报告时公司提出要招到人才能走。第二个星期招到了一个人，但在交接的期间那个人又提出不干了，之后就再没招到过人。请问我现在可以不等批准直接离职吗？
发布者:方雪吟 2015-02-01 状态:已过期 回复 (4)
跟公司签订劳动合同后，在试用期内跟领导说了辞职，第二天就没有去了
跟公司签订劳动合同后，在试用期内跟领导说了辞职，第二天就没有去了，这样做违反吗？劳动合同签订的时候，合同里面关于工作年限，薪金，都是空白的，就让我们签字
发布者:ask20150421wmx 2015-04-21 状态:已过期 回复 (10)
我是试用期内的新员工，申请辞职领导不给批，然后我用EMS快递离职申请到公司人事
我是试用期内的新员工，申请辞职领导不给批，然后我用EMS快递离职申请到公司人事，被拒收了怎么办
发布者:ask201505111n9 2015-05-11 状态:已关闭 回复 (0)
公司领导在试用期内要求员工未满试用期辞职需扣一周底薪
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发布者:ask20150525gyi 2015-05-25 状态:已关闭 回复 (0)
在试用期内没有提前说辞职走了，会被公司要求赔偿吗？
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发布者:ask20150718ywn 2015-07-18 状态:已关闭 回复 (0)
在公司工作六年，现在公司裁员，领导想着法子想逼走我，让我主动辞职不给赔偿金
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发布者:ask201510159c4 2015-10-15 状态:已过期 回复 (4)
在公司工作六年，现在公司裁员，领导想着法子想逼走我，让我主动辞职不给赔偿金 在公司工作六年
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发布者:ask201510159c4 2015-10-15 状态:已过期 回复 (4)
您好，公司突然通知整合，然后取消我本公司岗位，要求我主动辞职或者去另外一家我不想去的单位面试
您好，公司突然通知整合，然后取消我本公司岗位，要求我主动辞职或者去另外一家我不想去的单位面试，是否可以要求补偿？
发布者:ask201511050qx 2015-11-05 状态:已过期 回复 (8)