发布者:ask20151109bc9 2015-11-09 状态:已过期 回复 (7)
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公司的股权发生变更,但名字没变,员工可以要求买断工龄吗?
公司是日资企业,总公司的资本形式发生变更,原来是日立电线,要变更为日立金属公司,目前所在的公司是深圳日立电线有限公司,总公司的资本形式发生了变更,也就是说目前服务的公司股权发生了变更,请问这样的情况下,员工可以要求买断工龄吗?
发布者:autumnsa 2013-06-26 状态:已解决 回复 (1)
公司成立子公司,要求员工转移到新公司,协议书补偿为0,可以吗?
公司成立子公司,要求员工转移到新公司,协议书补偿为0,并出了一份工龄合并计算说明,如果本人不同意签新合同,个人销售提成和赔偿可以支付给我吗
发布者:leijunjun 2014-11-04 状态:已过期 回复 (7)
外企公司原董事长股份卖给他人时,员工是否可以向现在公司要求买断工龄
我公司在惠州一家韩资企业,因原董事长将股份卖给他人继续经营,公司法人及名称未变更,现员工能否要求公司给与工龄买断
发布者:xuesuike 2015-01-07 状态:已关闭 回复 (0)
公司股权转让70%员工可以要求买断工龄吗?
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发布者:ask20150608tlk 2015-06-08 状态:已关闭 回复 (0)
公司注册了新的公司,要求员工改签合同,工龄怎么办,可以要求赔偿吗?
因公司原因,跟人合伙重新注册了一家公司,然后要求我们重新和新公司签合同,工龄不计。但我们少则两三年,多则七八年,而且跟原公司的合同都还没到期,这样能要求公司赔偿吗? 律师,你们好,我现在这个公司是个子公司,他还有一个总公司,不管在总公司上班还是子公司,我们的工龄是有累计在一起的的。所以我在想要是我不想去新公司,我担心公司会为了逃避赔偿,会把我们调去总公司上班(或者让我们自己选个部门)。那这样就不存在变更合同了,要是真这样,我们要怎么办呢?还能得...
发布者:ranye 2015-06-10 状态:已过期 回复 (7)
你好!公司要将现有部门转移到外地,员工无法去,是否可以要求企业赔偿?如何赔偿?谢谢
你好!公司要将现有部门转移到外地,员工无法去,是否可以要求企业赔偿?如何赔偿?谢谢!
发布者:ask20150711yq4 2015-07-11 状态:已过期 回复 (1)
公司法人变更员工工龄可以要求买断吗
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发布者:ask201507282w6 2015-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
国企公司可以罚员工的钱吗?没得到员工的同意可以扣工资吗?我上个月工资总共才4287
国企公司可以罚员工的钱吗?没得到员工的同意可以扣工资吗?我上个月工资总共才4287,公司从我工资扣除罚款3200多,可以吗
发布者:ask20150918jsj 2015-09-18 状态:已过期 回复 (1)
国企公司可以罚员工的钱吗?没得到员工的同意可以扣工资吗?我上个月工资总共才4287
国企公司可以罚员工的钱吗?没得到员工的同意可以扣工资吗?我上个月工资总共才4287,公司从我工资扣除罚款3200多,可以吗
发布者:ask20150918jsj 2015-09-18 状态:已过期 回复 (1)
公司转移资产后,针对部分员工停工,发基本工资,合法吗?如何维权
2015年7月份,公司主要负责人宣布离职,带走了部分员工、设备仪器、研发中的项目和客户资源,成立了新公司。
2015年8月28日,公司发布通告宣布公司因经营困难,自8月1日无限期起全面停工停产,8月起申请人工资调整为1500元,并要求申请人后续仍按原出勤制度到岗。2015年9月30日,被申请人通告宣布继续无期限停工停产,但不再要求申请人继续到岗,并于当日以现金形式发放1208元(1500减去社保公积金个人部分291.88元)作为8月工资。
但事实上公司生产经营仍在进行,相关职工也仍在...
发布者:tommy2015 2015-10-10 状态:已过期 回复 (4)