您好，我有一个朋友是一知名橱柜公司的高管也是股东之一，于2010年6月辞职出来自己开了一家橱柜公司，现在是说2年之内不能开同行业的公司，是这样吗？还有就是他的公司已经开好了，现在怕别人告他，想把法人代表转到我的名下。用我的名字去开公司。我需要注意些什么？我该让他把公司转到我的名下吗？

我想问一下，公司更换法人去工商局领的企业变更（改制）登记（备案）申请书 应该怎么填写，最好具体点，问了工商局 说变更的写 可还是有问题 工商的也不愿意解决 现在主要的问题是表格的第9页不知道怎么填写

我在本工厂工作已满22年，现工厂转型老板准备给工人经济补偿，请问我可以拿多少年的经济补偿？ （月工资伍仟元）

我2003年到现在的公司工作，2010年3月1日公司更换名称，更换法人代表，当时要求我们重签劳动合同，当时我们以前的劳动合同只有2个月就到期，我们就重新签了劳动合同，今年公司又要求我们重新填写员工入职申请表，入职日期须填公司重新变更日期2010年3月1日，请问我们要是填了不就成了变更后公司的新员工？我们以前工作的工龄不就没有了吗

我是一名外来务工者，今年我们厂转型为独资公司了，更换了法人代表，要求我们之前已经签有无限期合同的员工，重新签新签订的劳动合同，为此就给我们看了一份所谓的当地劳动工作站的证明（证明我们重签后，工龄是延续的，是从刚入厂是时间算起的。）而且那份证明公章模糊，还在落款写上工作站某人的名字，盖个公章，我们都没得看证明原件。再说了我们也不确定工作站的证明，在当地最高劳动局是否生效。而且厂方要求我们签，签了也没有任何经济补偿。请问，我们是否有权要求厂方“清龄...

你好，我们公司的股权转让4月1号变更公司名称和法人代表，工厂要求我们重新签合同，我们该怎样与工厂签合同才能保证我们的利益，如果不签会怎样？谢谢！

公厂被收购更换法人和名称，要求我们从新签合同，能要求赔偿吗

两个厂挨着一起，法人同一个人，现在有一个厂停产了，劳动合同未满，现在该厂要求停产厂的员工到隔壁厂去上班，如果不愿意去，该厂应该赔偿我多少工资/ 劳动合同是今年3月份签的。今天该厂的管理员告诉我们，说是两个厂合并。但是我们不愿意去。

工厂停产了拖欠我们好几个月工资怎么办