发布者:真的很盲 2015-11-10 状态:已过期 回复 (1)
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我是小轿车车主,与公交车发生碰撞,司机紧急刹车,造成车上一人摔倒受伤!交警判我全责,后去医院检查,没什么大问题,伤者和我们去交警那结案。但是这个伤者一直在说脖子疼,虽然交警问她是否需要再进一步复诊,她说不用了,但是我还是担心日后她又说不舒服,要求索赔。我在报销检查费时,保险公司要求我出具承诺书,承诺如果事后有什么问题,责任我全承担,与保险公司无关。保险公司的做法是否合法?
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公司不给予员工购买保险是否可以要求赔偿
我于2012年5月14日进入公司,6月14日转正,11月20日公司才为我们签订劳动合同,签订劳动合同之后至今2013年4月5日都不给我们购买保险,现在我要离职,请问我是否可以让公司给我赔偿?
发布者:l992920 2013-04-05 状态:已过期 回复 (4)
怀孕7个月,公司要求我待岗,工资和保险都不交,是否可以要求公司赔偿?
我在地产公司上班,怀孕7个月了,公司以我现在的岗位不存在为由要求我待岗,一直到生完小孩在看有没有职位安排,没有职位安排就继续待岗,我和公司的合同并没有到期,我该如何要求公司赔偿?
发布者:kouna0087221 2013-04-07 状态:已过期 回复 (3)
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿?
现在公司以自动超过请假期限自动离职为由,不发我工资
请问,我还有什么更好的办法解决问题
发布者:彭汝江 2015-07-19 状态:已过期 回复 (2)
拒绝岗位平级调动,是否可以要求公司赔偿?
跟公司签订的是无期限劳务合同,本部门因为业绩不好要裁掉一部分人,我就是被裁的其中之一。但本部门并未直接辞退我要跟我解除劳动合同,而是说把我的简历挂出来公开给公司所有部门,看其他部门是否还有职位缺人,然后让我过去面试,他们要我的话就直接内部调动。工作地点未变只是办公楼层不一样。但如果我拒绝公司所谓的内部调动的要求,不去做公司其他部门相关职位的面试,是否可以直接跟公司要求解除合同并给予经济补偿?我在此公司工作四年半,按理是可以拿到5.5个月工资的赔偿...
发布者:nihao1543 2015-10-08 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我们公司今年要裁人,但我的合同伟到期,我是否可以要求双倍赔偿
您好,我们公司今年要裁人,但我的合同伟到期,我是否可以要求双倍赔偿,而非n+1赔偿
发布者:ask20151014ouz 2015-10-14 状态:已过期 回复 (4)
公司搬家是否可以要求赔偿?赔偿多少?
您好,我想咨询一个问题。我们公司近期要搬家,从北三环搬到南六环外,距离我家太远,我不想过去,公司的合同中好像写着办公地点是北京市,但是北京太大,从北三环到南六环足足跨了一个北京城,我个人认为这是工作地点发生了重大改变。请问这种情况下,我是否能要求公司给予补偿?另外,我的情况是现在怀孕中,明年年初预产期,符合国家政策。目前在公司已经6年整,请问能有多少补偿?谢谢!
发布者:524539646 2015-10-20 状态:已过期 回复 (6)
我是未成年,公司因为店关门就把我辞退,我是否可以申请要求赔偿
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发布者:ask20151021hrr 2015-10-21 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151024bbq 2015-10-24 状态:已关闭 回复 (0)
公司解散,是否可以拒绝公司的安排要求经济赔偿?
公司因生意不景气面临解散,老板让我去另一家他有股份的公司上班,我不愿意去,如果我拒绝公司的安排,请问我是否可以要求公司赔偿?
发布者:Hoyee123 2015-11-02 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20151105als 2015-11-05 状态:已过期 回复 (3)