2013年3月入职，合同签2年。2014年11月发现怀孕一个月，如果公司这时候无理由把我辞退了，我可以得到多少赔偿？ 赔偿4个月外，哺乳期怎么算？有额外的赔偿吗？

你好！我和同事们在公司做了7个月，公司一直迟迟不给签合同，现在要无条件的辞退我们，请问我们应得的赔偿该如何计算？

各律师您好：我在试用期内被无理由辞退，可以要求公司赔偿我一个月工资吗？公司看着工程快做完了，而且又回来一位老员工，就想卸磨杀驴，这种情况我该怎么维护我得权益？

我A公司和另外一个B公司合并了，是同一个老板，只是另外B公司的老板不止一个而已，现在我A公司要我们写辞职书，然后再重新填表进B公司，然后说我们的工龄不会变，如果我们不写辞职书上去是不让你在这里做或者是没有工资拿的。我们在这公司做了十几年了，不想写辞职书，请问可以得到赔偿走人吗？又能得到多少赔偿呢？

工作两年，买了两年保险，现在被公司开除可以得到多少赔偿？

工作7个月，公司老总突然当天叫我同一新来的同事交接工作，说我明天就不用来上班了，无理由辞退我。公司在我上班之初答应半年后给我上社会保险，未与我签定用工合同，也未提前通知我就辞退。 我是做平面设计的，之前刚做完公司新品的整套包装方案与产品宣传册。我应该能得到什么样的赔偿。谢谢帮我回答的专业人士。

公司员工手册规定迟到算旷工，现在以这个理由辞退我，可以得到赔偿吗，可以申请劳动仲裁吗？

企业提前一个月解雇员工违法吗？可以得到赔偿吗？

工作五年，公司未帮缴社保，现在被辞退，可以得到什么赔偿

我在一个私营企业工作14年，被公司找了一个理由辞退，能得到多少赔偿？