我是在今年5月28日正式开始上班，不过在5月24号就签了空白合同，两份公司都拿去了，6月21日我提出辞职，22日下班后他还要我工作两天，因有事，请假未批，他说你这样走算自动离职，没工资拿，我 最后还是走了，之后公司也没给我打电话后来 朋友说这样应该还有工资拿的 ，可我咨询公司，公司说我连旷一星期工，已经被除名，这算合法么？我该怎么办？ 22日下班后班长帮我写了 退职单 28日电话中也有和我说帮我把退职单上教了，可是人事部却说我 旷工一星期，已经除名

应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议（表明试用期内离职，扣掉一个月工资），如果提出离职会扣掉工资吗？

与一家公司在毕业前签订了三方协议，到公司报道后未签订劳动合同，试用期为3个月，现在3个月快满了，一次工资都没有发，向公司提出申请在试用期满就辞职，公司说如果辞职3个月的工资就没有了。并拒绝办理离职手续。我该怎么办？

你好，我在某厂上班谦了一份试用期协议，协议上说自动离职工资不给予发放，我是在试用期满才发现工资是照百分之五十发放，才离职的，协议上没有说工资照百分之五十发放，请问我能拿到试用期这几天的工资吗？

律师我想咨询1下，我在1个公司上班，试用期没有签合同自动离职有没有工资。

各位律师好，之前在一家手机连锁店分店做店长，没有任何合同。上个月我有事自动离职，没有任何交接，但门店和我说店内账务共计少3万。我离开之前核对过账务，账务没有问题。现在要追究我责任，我该怎么办。

试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？

工作不到一个月、没有合同口头协议、自动离职有工资吗

你好，请问我有事旷工3天自动离职，没签劳动合同，上个月一整月工资，这个月10天工资，请问我能拿到工资吗

我在酒店做服务员，没有签合同我自动离职了，那我上个月的工资还可以拿吗？