我朋友是2013.3.4号到一家公司上班，担任行政文员，5.2提交转正申请并得到批准。2013.5.30日领导说因公司岗位调整，让她辞职，她问原因，领导说因岗位调整。现在我朋友手上有3.4.5月份的员工考勤表（没有公章）、转正申请书（有领导签字）、搞活动时的借款单（有领导签字）及采购办公用品的请购单（有领导签字）。请问若要索回赔偿这些证据有用吗？会得到什么赔偿呢？

我们工作都在异地，工作三个月休息两个月，目前公司效益不好为了完成总公司压缩开支的要求我们工作原来休息时间工资三千多现在休息时间每月发800块钱工资,上班三个月一天不休息这样是合法的吗？

你好，我想咨询一下，我们公司现在效益不好，想变向型的让我们自己辞职，现在公司调动我的职位，我不同意，是否可以经过劳动仲裁申请赔偿，我做了4年3个月

本来孕6个多月，公司总部在深圳，本人06调到厦门办事处差不多9年多时间。最近公司说要撤离厦门办事处，我们已经在厦门安家，没办法回去深圳公司，由于孕6个多月，而且公司一直没跟我们签合同，只是有交深圳社保，我要求公司按劳动法给我于赔偿，公司老板很生气，不愿意赔偿。明白跟我说，要求赔偿太多，公司就不撤，以后要严格要求我们。 现在又宣布厦门办事处不撤离，但是变相要求我们：本来我们办事处是一个主管在管理，我们上下班时间比较自由，工资待遇比较深圳总部是低很多，...

我们是刚毕业一年的大学生，到公司三个月就签订工作合同，但是现在公司营业不好，需要裁员，他以我们技能不合格就将我们裁了，没有任何补贴

你好，我在公司工作2年，签了1年合同，现在公司想法让我们自己辞职，实在是不想干了，但是我手里没有合同（公司已经把合同都藏起来了）我该怎么要求补偿

徐律师好，公司今年效益不好，变相裁员，很多员工都自己辞职了，现在就剩下我们三个不同意的，公司就想尽一切办法逼我们辞职。开始找我们谈话，说给调岗位，我们没同意。不过没有录音。第二次又找我们，说是给我们三个降低工资，我们没同意，然后公司说，你们不同意也没办法，降低工资，这个月开始执行。我录音了。不过公司没给降低。又给我们开会，说是把我们调到车间学习，明天开始，如果不去学习公司有文件规定，可以直接开除。学习内容是：仪器，知识方面的学习一周，车间操作...

公司效益不好，转行，变相的让我们自己辞职，每天让我们中6个？则所，还一天2遍，现在受不了，如果辞职就不会有补偿吗？我们干了12年了工作

在公司工作了11个月，没有签合同买保险，后来自己主动辞职，已经辞职三个月了，如果现在想申请劳动仲裁，能成功吗？

公司说效益不好要我们自己写辞职报告，有补偿么？