我在单位干了十年了，没有合同，因为工资给的少现在想辞职有什么法律保护

劳动者在工作单位连续工作十五年，没有签订劳动合同，现在如果辞职是否有相关补偿？

我在事业单位工作11年了，一直没有签订合同，现在单位解聘我，请问我怎样维护我的权益，单位怎么补偿我，谢谢

你好 我想请问一下， 现在辞职了 但是单位没有签订合同，当初只是口头合同，同时我们发放工资也没有登记，老板转帐过来的，离职后工作交接完，每次打电话就以各种理由再拖。现在打电话根本不接，我不知道到底该怎么办了。

本人在民营企业工作一年半，但没有签订合同，现在老板要辞退我们，请问我们该得到什么样的补偿。

请问我的父亲在他单位工作了将近二十年，但是没有合同，现在单位决定五十岁以上的放假，这种情况可以追讨吗？

在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？ 公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？

请问我现在单位刚签合同，因个人原因辞职，但不能再工作一个月了。在单位领导还没批复的情况下走人，对以后进其它单位有影响吗？

你好！请问一下我在某单位工作三个月了也没有签订什么合同是否能要回双倍工资？

我父亲在我学校教师宿舍小区门卫工作过十年，没有签订合同，现在年岁已大，因病辞职。请问单位能给他什么补偿？