发布者:吴均明 2011-07-07 状态:已关闭 回复 (0)
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国营企业中特殊日勤制的工人是否支付节日加班工资
在国营企业中,由于工作需要,有部分职工每天都上班,但全月的工作时间不超过法定工作时间。周六、周日都正常上班。这些工人在法定假日工作,是否应该支付节日加班工资?请帮助解答一下。
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国营企业和集体企业的土地政府收回是否等价
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发布者:fghjk_2188 2009-12-24 状态:已过期 回复 (3)
企业在部分公民放假的节日期间加班工资的支付
《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。
《劳动法》第四十四条明确规定“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”,该怎样计算工资呢?
发布者:QQ870389879 2010-05-05 状态:已过期 回复 (1)
加班工资这样支付是否合理
我公司2009年文件规定:有加班由部门领导在半年内安排补休,半年内没有安排的发放加班费。但2009年10月至今,没有发放过加班费。请问:单位的文件是否合法,我能否以未及时发放加班费为理由辞职要求经济补偿
发布者:刘玉华 2010-06-01 状态:已过期 回复 (1)
特殊性质的企业加班工资如何计算
商业企业根据自身特点,规定月工作日为26天,日工资100元,请问在双休日和法定假日工作分别如何计算加班工资?
发布者:东大海英 2010-10-12 状态:已过期 回复 (1)
企业没有支付工人产假期间基本工资
因我公司没有正常支付工人产假期间基本工资
发布者:金洪俊 2010-10-22 状态:已过期 回复 (1)
企业拖欠工人工资,是否也算非法占有
如题,如果私营企业主拖欠工人工资,是否也算是非法占有?拖欠的工资,本应该是他人的财务,企业主非法占用而且有明显的意愿让其发生!是否也成了非法占用了呢?说到底,是中国的政治体系,在包庇富人,践踏普通老百姓!州官可以防火,百姓不能点灯!
发布者:fengluren 2010-11-11 状态:已过期 回复 (1)
国营企业60.87%股权转让给私人老板 我们的工龄补偿是否还有法律效用?
我把这份信息全面的复制过来了,请您仔细看看
湖南省产权交易所受华天实业控股集团有限公司(以下简称“华天集团”)和成中国际实业有限公司(以下简称“成中国际”)(合称转让方)的委托,对其拥有的湖南华天
铝业有限公司(以下简称“华天铝业”)60.87%股权发布转让公告。
一、转让方承诺:
本转让方现向湖南省产权交易所提出申请,将持有的转让标的公开转让,按本公告内容由湖南省产权交易所在其网站及相关媒体上公开发布产权转让信息,并由湖南省产权交
易所组织实施交易。本...
发布者:20018418 2010-11-21 状态:已过期 回复 (1)
单位是否应该支付加班工资
原来我们上班是4班到的,一天白班(12小时)一天晚班(小时)休息2天,可是从今年5月1日开始至今单位把我们调整为 一天白班一天晚班休息一天,我现在有单位手工记录的出勤表复印件,是否可以算加班呢,能拿的到吗?
发布者:feiniaolove 2010-12-02 状态:已解决 回复 (4)
临时工元旦加班单位是否应该支付其3倍工资?
我们单位聘请了一名短期的临时工,工作期限为1个月左右,每天工作8小时。双方只约定口头协议,没有书面协议。请问该员工在元旦(1月1日)上班,单位是否应该支付其3倍工资? 能否提供一些法律上的条文等证据,证明要给3倍工资。
发布者:gloriavera 2011-01-13 状态:已过期 回复 (3)
企业单位把工龄作为加工资的条件,那下岗工人再就业,企业不承认工人以前的工龄是否合理
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发布者:麻雀911 2011-03-20 状态:已过期 回复 (2)