发布者:zcs198877 2015-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动时间和劳动加班补偿
我是在交通运输部门上班,平时一个岗位三人上班!每天安排两人上班,分早晚班,做二休一!一个月工作时间达到230个小时!超出规定时间六十多个小时!单位一直以特殊岗位性质来说劳动法!不给予正常的补偿,都是按单位自己的规定一个月补贴两百!还有请问早上五点上班和夜里00:00以后下班,劳动法有何补贴
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离职后多长时间内,申请加班费用补偿有效
我是在合资企业干了十六年,两年前辞职,现在别的公司工作。可以追讨两年前的在合资企业的加班费吗?
发布者:zhaiderongz 2014-06-18 状态:已过期 回复 (3)
加班时间发病被辞退能要求补偿吗
我在南京某公司上班,尚在试用期,每天上班时间是十二个小时,在连续工作两个班次后,第三天理应休息,但公司通知加班,结果在加班当天癫痫发作,并花费医药费800多元,公司于是以我有癫痫为由辞退我,并要求医药费有我自己承担,请问我该怎么办,难道我只有默默的接受?
发布者:qaz18915 2014-10-11 状态:已过期 回复 (3)
我从原单位已经买断了。但是现在想找原单位要我当初工作时间的加班补偿,可以么?
去年我从原单位,一家上市的私营公司买断了劳动关系。但是今年听说新买断的这一批都因为工作期间的加班申请了更多的补助。我上班期间基本没有休息过。所有的节假日和周末都有加班,并且没给加班费。我的所有加班都可以找到书面的证据证明。我现在想去原单位申请补偿,可以吗?有法律依据吗?
发布者:风来疏竹 2014-11-04 状态:已过期 回复 (1)
强制延长工作时间,不给加班,也不让休息,我想申请仲裁,怎么算补偿
我们的工作岗位是五个人上班,其中两人专门上夜班,另外三人上班白。新换领导后,把夜班两人调到别的部门,剩三人,白班夜班轮着上,上完夜班还不让休息。这种情况我们怎么讨要补偿
发布者:蓝天40 2014-11-20 状态:已过期 回复 (5)
满1年被炒加班时间没有休,公司怎么补偿
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发布者:safsdg 2015-01-15 状态:已过期 回复 (1)
因为加班时间太长,我亲戚主动辞职了。单位什么补偿都没有,可不可以要经济补偿金?
如题
发布者:167_江璐 2015-01-20 状态:已过期 回复 (2)
个人提出辞职,但公司违反36小时的加班时间,那有补偿吗
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发布者:ask20150607qez 2015-06-07 状态:已过期 回复 (2)
在上班时间如果违反劳动纪律被开除了工龄还有没有的补偿
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发布者:ask20150911sw8 2015-09-11 状态:已关闭 回复 (0)
公司把双休日加班的时间用来补偿平时无订单安排休息的时间,请问合法吗谢谢!我们怎么做
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发布者:1825177799 2015-10-16 状态:已关闭 回复 (0)
我父亲在加班时间死亡问怎样补偿
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发布者:ask20151021a6j 2015-10-21 状态:已过期 回复 (4)