我老公是03年在他的工作单位工作的，但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的，上个月底，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的工作情况很不稳定，我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保险，公司应该给予怎样的赔偿？另外，对于已经缴纳的08年到现在的保险，我们是否可以申请退保并要求公司给予相应补偿（因为他们公司目前的工作状况很不稳定）？...

我是2000年到的这家私人公司,至今公司未与我签订任何形式的劳动合同,如果公司现在提出辞退我,我将如何提出补偿?我是否可以提出工作一年补偿一个月的工资（已工作10年=10个月工资）的要求?和未与我签订劳动合同,要求公司补偿我2008年至今每个月双倍的工资的请求?谢谢！

你好，我欲收购一个法人企业的下属分厂，该分厂有独立的营业执照，有独立的账户和公章，合同怎么签定，？需要注意哪些问题，？我想把这个收购的非法人营业执照变成独立法人营业执照，如何办理相关手续？

律师：你好！我居住的小区没有成立业主委员会，我与物业公司之间没有签订物业管理合同，但物业公司说我与其是物业管理的事实合同。经过是： 我从2007年1月入住至2008年10月, 承诺业主公约按时按购房时口头约定物业管理费的标准按三级A 等缴交物业费。 我在2007年3月、4月分别遇到厨房排烟道被堵塞，楼上住户的油烟全倒灌入我的住宅、露台排水不畅而致住宅被水浸母亲跌倒造成T12椎压缩性骨折等等问题时，物业公司对我的诉求，却以与其无责,业主公约不是服务合同对其没有约束力等为...

您好,我大伯自04年--2011年2月在一家大型私企工作了7年，现年50岁整,期间工资照发,一直未投保,他在这家公司做过司机,厨房采购,厨师,因管理人员多次找茬,于2月10日无故将我大伯开除，至今未办理离职手续,请问我们该用什么方法维护自己的权益呢? 谢谢您.祝工作顺利.

甲乙丙丁四人决定设立一家普通合伙企业，并签订了书面合伙协议。内容如下：1甲以货币出资两万元，乙以实物折价出资3万元，丙以劳务出资，经其他三人同意折价3万元，丁以货币出资4万元，2甲，乙，丙，丁按照3：2:3:2的比例分配利润和承担风险；3合伙协议约定由甲作为合伙企业的事务执行人，但是对外签订合同的标的额不得超过10万元，超过10万元的合同应当经过其他合伙人的同意，合伙协议中未约定合伙企业的经营期限。

甲乙丙丁四人决定设立一家普通合伙企业，并签订了书面合伙协议。内容如下：1甲以货币出资两万元，乙以实物折价出资3万元，丙以劳务出资，经其他三人同意折价3万元，丁以货币出资4万元，2甲，乙，丙，丁按照3：2:3:2的比例分配利润和承担风险；3合伙协议约定由甲作为合伙企业的事务执行人，但是对外签订合同的标的额不得超过10万元，超过10万元的合同应当经过其他合伙人的同意，合伙协议中未约定合伙企业的经营期限。

武汉一家软件教育公司，自武汉分公司成立以来就未给任何一个员工签订合同，办理保险。曾经2次裁员20人以上。现在又要裁员百分之50.请问这样的情况如何维权。 我手上已有公司的几个个月的考勤，考核，工资卡。请问还需要其他证据吗。

我所居住的小区是老旧小区，我是2006年底买的房，这片楼是九几年盖的，买时也没有和物业公司签过物业合同，06年到现在这几年间也没有人跟我收过物业费，而今年物业给我打电话说收物业费，要交4年的，我据理力争，而物业说老旧小区都没有签过物业合同，但是物业服务是事实存在的就应该交，如果不交的话就起诉我。我很茫然，我不知道物业所说的“事实存在“适不适合这件事，有没有法律效力？物业费收我4年的（2007-2010年不包括今年）合不合理？恳请律师给我一个准确而详细的答复，在此...

我是2009年4月到的一家公司做销售工作，到现在也没有签订合同、社保也一直没有购买、每月的工资也会推迟一个月才能发、销售提成还会按未回收货款金额的千分之一/天的资金利息来扣，请问我辞职后我可以提出要求双倍工资补偿和社保补交吗？销售提成扣资金利息合法吗？