发布者:ask20151114rcn 2015-11-14 状态:已过期 回复 (1)
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我们单位老板没有正面通知我就降我的薪水。我现在提出离职,单位要扣除我最后一个月薪水这样合理吗。并且工资不是一次性结清而是分月发放,我拒绝了,单位这样做合理吗
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在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金?(该单位没有给我们缴纳保险,只是每个月把保险金的一半算在工资里面发放)
发布者:gotoyn 2013-06-20 状态:已过期 回复 (5)
没有签订劳动合同,现在想尽快离职,但公司需要提前半个月提出离职,否则扣除一半工资,合理吗?
我在公司上班差2个月满三年,现在想离职,没有签订劳动合同,公司规定提前半个月提出离职,否则扣除一半工资,合理吗?
发布者:lijia30160 2014-05-23 状态:已过期 回复 (2)
您好,我在一个小工厂上班,没有任何手续,上班也不需要打卡,现在要离职老板不给工资
您好,我在一个小工厂上班,没有任何手续,上班也不需要打卡,现在要离职老板不给工资,我找劳动局可以解决吗
发布者:ask201510261y4 2015-10-26 状态:已过期 回复 (1)
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请问律师:我在一个工厂上班两个月了,没有签合同,现在离职老板压我一个月工资,我怎么才能把工资要出来
发布者:ask20151027ae0 2015-10-27 状态:已过期 回复 (2)
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我们学校烟头发现一个50,烟灰缸里面的还要倒出来一个个数,这样合理吗?我们也没有乱丢,学校随便抓一次就两三万元
发布者:ask20151027w2t 2015-10-27 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我们单位原来是一个月4天假,现在老板强行只放2天,请问可以到劳动局匿名投诉吗,要怎样进行
发布者:ask20151102ewr 2015-11-02 状态:已关闭 回复 (0)
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我提请一个月以书面形式向用人单位提出离职申请,时间到了,现在我来办离职手续车间主任就是不同意,我能直接走吗?要不要承担法律责任。
发布者:ask20151103xmw 2015-11-03 状态:已过期 回复 (3)
我现在要走。领导和我说。提前一个月打离职。要不工资就没有。我们不是正规企业就是找到人就可以走
我现在要走。领导和我说。提前一个月打离职。要不工资就没有。我们不是正规企业就是找到人就可以走。没找到人得一个月走。我想问我现在走工资如果不给我合法吗。
发布者:ask20151106wvy 2015-11-06 状态:已过期 回复 (1)
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我们离职了,因为单位没有交全社保费用。现在已经仲裁开完厅了,等结果了。但是单位打算补全我们的社保,费用也有可能补全。那我们该如何坚持以前离职的理由呢?
发布者:ask20151107nc5 2015-11-07 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合同里面也规定了要买社保,但是老板也没给我买社保,我申请仲裁,可以拿回我的钱吗
发布者:1447289864 2015-11-12 状态:已过期 回复 (4)

