发布者:uyp4840 2011-07-09 状态:已过期 回复 (3)
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产品改换包装涉及什么法律知识
您好,我跟别人合作,然后呢,想把别人的产品自己改换包装,出售,别人的产品也有注册商标,他口头同意我这种改换包装的行为,然后我和他签订合同需要注意什么问题?在改换包装中需要注意的问题,涉及到哪个法律,谢谢
相关问题
一个涉及到许多法律知识的问题。
本人上海人大专24岁,对方河北人本科25岁,今年我们毕业。在上海可以继续读本科甚至研究生。他说过2年要回河北考公务员。本人单纯没有社会经验,对方很有头脑,有时会设一些圈套,我看到他表面上很会做人,很会照顾我。请问如果对方是个骗子我改找到哪些证据才能避免悲剧发生?
发布者:panluting 2009-04-16 状态:已解决 回复 (2)
关于房子过户问题 涉及到一些法律知识
我姥姥的房子要平改。有三个孩子 一个儿子 2个女儿。
我老婶非要把房子过户到我舅舅的名下。
2个女儿不同意 ,原因是怕过户后老人受委屈 ,所以协商 等老人死后房子在
归儿子所有 并立下协议到公证处公正 绝对不要房子
但是我老婶不同意。非要过户。不过户就找我姥姥闹~
没办法 所以我们同意过户 但是要立个协议
我们的要求如下
1.过户后必须善待老人。负责照顾老人,不得把老人赶出家门
2.老人生病时必须照顾,住院费由他们承担(老人有医保,可以报销85%)
...
发布者:138328 2009-07-31 状态:已过期 回复 (2)
生产及销售生产设备(三无产品)应负什么法律责任能否要求其赔偿经济损失
经介绍人(技术人员)联系买了一台土法生产原油设备(三无产品),由介绍人安装后指导生产,在生产过程中一个储油包爆炸。一人烧伤原材料烧毁,造成很大的损失。请问介绍人及设备生产厂家应负什么法律责任能否要求其赔偿经济损失?我们要有什么样的证据?谢谢 没有发票怎么办
发布者:张峰f 2010-11-13 状态:已过期 回复 (1)
农村私房的户外面积怎么划分的?请教有关法律知识
前几天听隔壁人说什么不允许车子走A家门前走,可是那是车子唯一通道,只能从他们家门前经过,他们家门口大约长15米以内!但是A家就说什么摩托车电瓶车可以走,就是车子不行,我想问,就算家门口前面的15米是他们铺的,那么那块地就算是他们家的吗?不是公用土地吗?
发布者:Grg3255 2010-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
朋友父亲在韩国出现交通事故现在急需帮助法律知识
朋友父亲去韩国工作2010年10月14日到达韩国,不幸第二天在韩国不幸被车撞出现交通事故。现在处于植物人状态,同时在还不能自理。由于现在肇事者没有经济能力支付起该父亲的医药费,韩国仁川医院不再给予治疗。现在一个不幸的家庭需要各位的帮助,求你们帮他们一把。
发布者:yinjingzhi 2010-11-15 状态:已过期 回复 (4)
年迈老农因害怕及缺乏法律知识无关认他人的罪
10天前,浙江省文成县巨屿镇牛山村村民夏某家中来了一男人,此人之前也来过夏某家,主要是在该农户家中暂住,通过拉电线的形式,抓捕周围山上的野猪。当日男人来时夏某就说此时节农忙,让他回去,不要抓野猪了,此人不听,遂独自一人从路边电线杆上拉电线,并在周围山上围好,不料当晚就有警报响起,男人到山上一看,结果将一名到山上打兔子的村民(男)电死,男人害怕回到夏某家,便以打死夏某两夫妻为要挟要夏某去给他照明,协助他把尸体移至另一片山中,完事后,还警告夏某不许...
发布者:爱心贝壳 2010-11-17 状态:已过期 回复 (1)
司未经我本人同意私自更改我工资卡号,询问一下相关的法律知识
我在2010年10月28日离开公司,当时离开公司,因当时我也算是自离,没有跟公司领导说明就自己离开了,我知道公司有公司的制度 我不知道因为我的自行离开是不是 公司可以开除我。然 在我10月份工资 问题,也是因为我姨夫跟我在同一个公司 他跟我公司领导说明 我10月份工资 不打到我工资卡上 而是更换到其他卡上,我想询问下 在上述我自行离开公司的情况下 如果公司没有经过我本人的同意 私自更改我 工资的工资卡号 而11月26号我询问同事他们说26号已经发放工资,而我立即查,工资并没...
发布者:yjitfk0902 2010-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
大学生应该懂得法律知识
大学生应该懂得法律知识 作为一名大学生,我们应该有哪些必备的法律常识
发布者:yb382815035 2010-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
法律知识
如果企业被告上法庭,小股东有牵连吗、有什么样的牵连
发布者:张玲爱 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)
“目标责任”书在法律上有什么特定的含义?会不会涉及到员工的切身利益?
明天单位要和我们签2011年的部门目标责任,也就是说要书面落实明年部门项目要怎么发展,要盈利多少钱等,然后部门全体人员工签字。我想问一下,这种目标责任在法律上有没有什么特定含义?单位会不会据此和员工产生劳资纠纷?再或者员工辞职的时候会不会成为克扣工资的借口?我是这里的新员工,目前处于试用期,听以前离职的员工说这个单位人员流动性很大,似乎有些作风不正。具体是什么情况也不得而知,毕竟我刚来,也还没亲自遇到过。
发布者:ddbee 2010-12-28 状态:已过期 回复 (1)

