发布者:ask20151115129 2015-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
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由于个人原因我打算辞职不做了,没有签订合同,但是老板说我要走随时都可以走
由于个人原因我打算辞职不做了,没有签订合同,但是老板说我要走随时都可以走,不过工资一分都不给我,,我该怎么办?
发布者:ask20150202a2v 2015-02-02 状态:已过期 回复 (7)
工作十个月,没有签合同,单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗?
工作十个月,没有签合同,单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗?工资可以要回来么?
发布者:123破晓909 2015-03-07 状态:已过期 回复 (2)
没有签订劳动合同,是否随时可以辞职,之前承诺的工资变低怎么办
没有签订劳动合同,是否随时可以辞职,之前承诺的工资变低怎么办
发布者:ask201505085ez 2015-05-08 状态:已过期 回复 (1)
试用期三个月已满,可没有签订合同,可以随时辞职吗?
试用期三个月已满,可没有签订合同,可以随时辞职吗?
发布者:ask20150601t49 2015-06-01 状态:已过期 回复 (1)
关于工作问题,是不是没有和上司签任何合同,我就可以随时辞职?
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发布者:ask20150712t09 2015-07-12 状态:已关闭 回复 (0)
工作问题,没有和上司签任何合同,是不是可以随时辞职?他不同意
工作问题,没有和上司签任何合同,是不是可以随时辞职?他不同意,要怎么办
发布者:ask20150712t09 2015-07-12 状态:已过期 回复 (1)
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿?
现在公司以自动超过请假期限自动离职为由,不发我工资
请问,我还有什么更好的办法解决问题
发布者:彭汝江 2015-07-19 状态:已过期 回复 (2)
公司没有提出签合同,也没有交保险,现在我想辞职,可以随时自离吗?
进公司3个多月,公司没有提出签合同,也没有交保险,现在我想辞职,可以随时自离吗?随时自离后是我的过错还是公司的?帮忙列举些法律依据。谢谢
发布者:帮忙解答,谢谢 2015-08-28 状态:已过期 回复 (3)
签了合同,但还没有转正是不是随时可以辞职的呀
签了合同,但还没有转正是不是随时可以辞职的呀
发布者:ask2015030542v 2015-11-04 状态:已关闭 回复 (0)

